2020年度呼伦贝尔扎兰屯市人民医院招聘56名编外人员公告(2)

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　　(四)体检

　　1.体检人员的确定

　　考试结束后，按照每个职位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检人选，笔试、面试都参加人员，如总分数相同按照笔试成绩高分者胜出;如总分数成绩和笔试成绩均相同，则同时进入体检，只参加面试人员，如总分数相同则同时进入体检。

　　应参加面试未参加面试或未取得面试有效成绩的考生取消进入下一环节资格。

　　2.体检

　　体检工作统一安排在医院健康体检科进行，在规定时间内进行体检并取得健康体检报告，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检合格者，即可进入下一环节;对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消进入下一环节资格。体检时间另行通知。体检费用由考生自理。

　　(五)递补要求

　　因体检不合格以及考生本人原因放弃体检等出现空缺名额的，从报考该职位参加面试并取得面试有效成绩的考生中按考试总成绩由高到低依次等额递补。试用期不合格出现岗位空缺不再递补。

　　(六)公示、试用期、聘用

　　1.公示

　　根据本方案规定程序，报名、考试、体检等每个环节结果，通过扎兰屯市人民医院信息平台及公示公告栏向社会公布有关信息5个工作日。公示期间接受社会监督，有反映问题人员应以真实姓名实事求是的提供必要的调查线索。

　　2.试用期及工资待遇

　　体检合格公示无异议，卫健委确认聘用人员进入试用期，硕士研究生学历人员试用期一个月，大学本科及以下学历人员试用期三个月，工资待遇按照《扎兰屯市人民医院聘用人员工资标准》发放。

　　进入试用期人员应在规定时间内报到，逾期未报到者，取消试用资格。

　　3.聘用及工资待遇

　　试用期考核合格人员，确定为正式聘用人员，签订劳动合同。

　　拟聘用人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。未通过2020年护士执业资格考试者将不予聘用。聘用到我院工作后，按聘用合同进行管理。工资待遇按照《扎兰屯市人民医院聘用人员工资标准》发放。

　　四、纪律监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他

　　在整个招聘过程中，考生注册报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将通过扎兰屯市人民医院信息平台公布，请报考人员及时登陆查询。

　　《简章》由招聘工作领导小组负责解释。本次公开招聘方案中未尽事宜按国家有关规定执行。

　　咨询电话：0470—3212944 15104942500(李老师)

　　疫情防控有关政策咨询电话：0470—3212179

　　监督举报电话：0470—3219948

　　2020年扎兰屯市人民医院公开招聘编外工作人员职位表