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　　一、引进原则

　　严格按照德才兼备的标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考核的办法，面向社会公开引进优秀人才。

　　二、引进专业人才计划

　　赤峰宝山医院本次公开引进专业人才34名。具体职位及条件详见《2013年赤峰宝山医院引进专业人才职位计划表》。

　　三、引进范围、条件

　　(一)赤峰市内凡符合职位条件的人员均可报名。

　　(二)引进专业人才条件

　　1、临床医生

　　全日制本科或以上学历，医师或以上职称，且在二级以上综合医院及县级以上医疗机构工作三年以上。

　　全日制专科或以上学历，主治医师或以上职称，且在二级以上综合医院及县级以上医疗机构工作五年以上。

　　全日制研究生学历符合专业条件及全日制本科学历的临床药学和应用物理专业人员经考核合格可以直接聘用。

　　2、财务审计人员

　　全日制专科及以上学历，财务管理、会计学专业毕业并有从业资格，从事成本核算工作五年以上者优先。

　　(三)下列人员不得报考

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;

　　2、在各级公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　3、2014年及以后毕业的普通高校全日制教育的在读大学生、研究生;

　　4、现役军人、试用期未满的事业单位新录用人员;

　　5、应聘到岗位后构成回避关系的人员;

　　6、法律、法规规定不得应聘的人员。

　　四、发布引进专业人才公告

　　本次引进专业人才实施方案公开在《赤峰市人事考试信息网》、《元宝山新闻网》、《元宝山专刊》发布。

　　五、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2013年8月19日至8月23日。上午08:30—12:00，下午14:30—17:00。

　　(二)报名地点：元宝山区人力资源和社会保障局劳动监察大厅(平庄北环地税局对过)。

　　(三)报名时应携带的材料：本人二代身份证、户口本、学历证书、专业资格证书、专业技术职务证书、在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证报告，大一寸近期免冠蓝底彩色照片1张;同时需提供在《元宝山新闻网》下载打印的A4纸张格式《元宝山区招聘事业编制工作人员报名表》，内容填写完整，按要求贴好照片，每人只能报名一个岗位。携带的各类证件需提供原件及复印件。

　　(四)报名收费：报名人员需交报名20元、考核费50元。

　　(五)资格初审。由区人力资源和社会保障局、区纪检监察部门、卫生局、赤峰宝山医院根据报名条件对所有报名人员学历、年龄、户籍和其他相关信息及资格条件进行审查，不符合条件人员不予报名。

　　六、专业技能及工作业绩评定

　　临床医生、财务和核算人员采取考核形式引进。临床医生根据不同专业考核其问诊、查体、诊断、治疗方案制定、沟通、医疗文件书写等内容。财务和核算人员考核财务、核算、审计专业知识。考核工作由区人社部门牵头组织，区纪检部门、区卫生局、赤峰宝山医院共同参与。具体评定办法另行制定，评定时间请于2013年9月25日至9月26日登录《元宝山新闻网》查询。 

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