科右中旗在高校毕业生中公开选拔储备人才工作的实施方案
2013-08-10 16:54 内蒙古公务员考试网 http://hlbr.huatu.com/ 作者：赵亚鹏 来源：未知【导读】科右中旗在高校毕业生中公开选拔储备人才工作的实施方案
为促进高校毕业生就业，加强人才队伍建设，经旗委、旗人民政府同意，将采取公开选拔的方式在高校毕业生中储备一批人才。为做好选拔工作，根据《兴安盟人才储备制度实施办法》（兴党办发【2010】16号）的规定，特制定本工作方案。
一、储备原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持为用而储，备用结合的原则；
（四）坚持面向基层的原则。
二、储备计划
通过公开选拔的方式在高校毕业生中储备50名各类人才（蒙、汉文考生各储备25名），其中：蒙文考生中储备男生12名、储备女生13名、汉文考生中储备男生13名、储备女生12名。
三、报考范围
凡科右中旗户籍（2010年12月31日之前落户），非师范类全日制普通高等院校专科及以上学历的高校毕业生都可以报名参加考试，在我旗服务的非师范类“六类”大学生服务期满的不限制户口。
四、报考条件
（一）、遵守国家法律、法规；
（二）、身体健康；
（三）、具有良好的职业道德；
（四）、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（五）、符合本次储备人才要求。
下列人员不得报考：
（一）现役军人、在编的公务员和事业单位工作人员（包括试用期人员）；
（二）行政事业单位工作人员被判刑、被辞退或受过刑事处罚的人员；
（三）曾被开除公职的人员。
五、选拔方式
本次公开选拔，将采取考试、考核、体检相结合的方式进行。考试分笔试和面试。
六、选拔程序
（一）发布公告。通过新闻媒体和科右中旗人民政府门户网站面向社会发布选拔考试公告，公布选拔工作方案。
（二）报名考试
1、报名
（1）由本次选拔考试工作领导小组负责报名资格审查工作；
（2）报名时间：2013年8月10日一8月15日下午5时整；
（3）报名地点在科右中旗人力资源和社会保障局（旗人力资源市场五楼会议室），报名费120元；
（4）报名人员持本人身份证、户口簿（持旗公安局出具的户口迁出、迁入手续）、毕业证书及本人近期同底二寸免冠照片4张，到报名地点填写报名表（一份）进行报名。
（5）报名人数与选拔人数达到1:3的比例方可开考，达不到1:3比例的不开考。
2、笔试
（1）笔试采取统一组织，同一时间考试，采取闭卷考试方式进行；
（2）笔试试题分别从题库抽题，同时外聘专家负责阅卷工作；
（3）笔试科目为《综合知识》，满分为100分；
（4）笔试分蒙、汉文两种试卷，报考蒙文考生由蒙文答卷，报考汉文考生由汉文答卷，笔试时间为120分钟。
（5）蒙汉文考生和男、女考生成绩分别计算：
（6）笔试成绩占总成绩的70%；
（7）笔试由旗人力资源和社会保障局组织实施（笔试时间见准考证）。
3、面试
（1）采取结构化面试的方式进行面试；
（2）成立面试工作小组负责面试的组织工作；
（3）外聘专家组建面试考官小组，负责面试工作，面试满分为100分；
（4）根据笔试成绩的高低顺序按蒙汉文考生和男、女比例分别计算笔试分数，以1:2的比例确定进入面试考生名单（进入面试人员最后一名成绩并列的同时进入面试）；
（5）面试有蒙、汉文两种试题，笔试蒙文考生由蒙语面试，笔试汉文考生由汉语面试。
（6）蒙汉文考生和男、女考生成绩分别计算；
（7）面试成绩占总成绩的30%；
（8）面试的时间和地点另行通知。
（三）总成绩的计算
考试总成绩的计算方法为:笔试成绩×70%+面试成绩×30%为总成绩。
（四）考核体检
1、根据总成绩的高低顺序按选拔人数等额确定考核人选（蒙汉文考生和男、女比例的分数分别计算，总成绩并列的，笔试成绩高的进入考核）；
2、考核由旗人力资源和社会保障局负责，主要考核被考核人的德、能、勤、绩、廉等方面的情况；
3、考核合格的人员进行体检；
4、体检由旗人力资源和社会保障局负责组织，在旗属综合性医院进行；
5、体检标准按公务员录用考试体检标准执行。
（五）公示及签订人才储备协议
1、公示拟储备人员名单；
2、经公示无异议后，由人才储备单位同拟储备人员签订人才储备协议，报旗人力资源和社会保障局备案；
3、储备工作的每一个环节结束后均公示5天。
七、其他事项
（一）本次储备人才，统一派遣到各苏木镇工作，试用期1年，执行试用期工资。储备期5年，5年储备期满后，仍未落实单位的，进入人才市场，实行双向选择就业；
（二）储备期内享受储备单位事业编制在编在岗人员同等工资福利待遇。
八、组织领导
成立由旗政府领导任组长，旗委组织部、纪检委、编办，旗人力资源和社会保障局、财政局等有关部门主要领导为成员的公开选拔高校毕业生储备人才工作领导小组，负责本次选拔工作的组织领导。
九、工作纪律
（一）参与选拔工作的工作人员，发现有下列情况的，给予行政处分或情节严重的追究法律责任：
1、违反规定，造成试题、答案泄露的；
2、工作中玩忽职守、徇私舞弊，造成工作重大损失的。
（二）参加选拔考试的考生，发现有下列情况的，取消参加选拔考试资格：
1、弄虚作假，伪造、涂改人事档案的；
2、笔试、面试过程中，有舞弊行为的。
十、本工作方案由本次公开选拔高校毕业生储备人才工作领导小组负责解释。
注：笔试、面试、考核、体检的时间及有关事项见科右中旗人民政府门户网站。不另行通知。
联系电话：4128070 4128036
一、储备原则
（一）坚持德才兼备的原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持为用而储，备用结合的原则；
（四）坚持面向基层的原则。
二、储备计划
通过公开选拔的方式在高校毕业生中储备50名各类人才（蒙、汉文考生各储备25名），其中：蒙文考生中储备男生12名、储备女生13名、汉文考生中储备男生13名、储备女生12名。
三、报考范围
凡科右中旗户籍（2010年12月31日之前落户），非师范类全日制普通高等院校专科及以上学历的高校毕业生都可以报名参加考试，在我旗服务的非师范类“六类”大学生服务期满的不限制户口。
四、报考条件
（一）、遵守国家法律、法规；
（二）、身体健康；
（三）、具有良好的职业道德；
（四）、年龄在35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
（五）、符合本次储备人才要求。
下列人员不得报考：
（一）现役军人、在编的公务员和事业单位工作人员（包括试用期人员）；
（二）行政事业单位工作人员被判刑、被辞退或受过刑事处罚的人员；
（三）曾被开除公职的人员。
五、选拔方式
本次公开选拔，将采取考试、考核、体检相结合的方式进行。考试分笔试和面试。
六、选拔程序
（一）发布公告。通过新闻媒体和科右中旗人民政府门户网站面向社会发布选拔考试公告，公布选拔工作方案。
（二）报名考试
1、报名
（1）由本次选拔考试工作领导小组负责报名资格审查工作；
（2）报名时间：2013年8月10日一8月15日下午5时整；
（3）报名地点在科右中旗人力资源和社会保障局（旗人力资源市场五楼会议室），报名费120元；
（4）报名人员持本人身份证、户口簿（持旗公安局出具的户口迁出、迁入手续）、毕业证书及本人近期同底二寸免冠照片4张，到报名地点填写报名表（一份）进行报名。
（5）报名人数与选拔人数达到1:3的比例方可开考，达不到1:3比例的不开考。
2、笔试
（1）笔试采取统一组织，同一时间考试，采取闭卷考试方式进行；
（2）笔试试题分别从题库抽题，同时外聘专家负责阅卷工作；
（3）笔试科目为《综合知识》，满分为100分；
（4）笔试分蒙、汉文两种试卷，报考蒙文考生由蒙文答卷，报考汉文考生由汉文答卷，笔试时间为120分钟。
（5）蒙汉文考生和男、女考生成绩分别计算：
（6）笔试成绩占总成绩的70%；
（7）笔试由旗人力资源和社会保障局组织实施（笔试时间见准考证）。
3、面试
（1）采取结构化面试的方式进行面试；
（2）成立面试工作小组负责面试的组织工作；
（3）外聘专家组建面试考官小组，负责面试工作，面试满分为100分；
（4）根据笔试成绩的高低顺序按蒙汉文考生和男、女比例分别计算笔试分数，以1:2的比例确定进入面试考生名单（进入面试人员最后一名成绩并列的同时进入面试）；
（5）面试有蒙、汉文两种试题，笔试蒙文考生由蒙语面试，笔试汉文考生由汉语面试。
（6）蒙汉文考生和男、女考生成绩分别计算；
（7）面试成绩占总成绩的30%；
（8）面试的时间和地点另行通知。
（三）总成绩的计算
考试总成绩的计算方法为:笔试成绩×70%+面试成绩×30%为总成绩。
（四）考核体检
1、根据总成绩的高低顺序按选拔人数等额确定考核人选（蒙汉文考生和男、女比例的分数分别计算，总成绩并列的，笔试成绩高的进入考核）；
2、考核由旗人力资源和社会保障局负责，主要考核被考核人的德、能、勤、绩、廉等方面的情况；
3、考核合格的人员进行体检；
4、体检由旗人力资源和社会保障局负责组织，在旗属综合性医院进行；
5、体检标准按公务员录用考试体检标准执行。
（五）公示及签订人才储备协议
1、公示拟储备人员名单；
2、经公示无异议后，由人才储备单位同拟储备人员签订人才储备协议，报旗人力资源和社会保障局备案；
3、储备工作的每一个环节结束后均公示5天。
七、其他事项
（一）本次储备人才，统一派遣到各苏木镇工作，试用期1年，执行试用期工资。储备期5年，5年储备期满后，仍未落实单位的，进入人才市场，实行双向选择就业；
（二）储备期内享受储备单位事业编制在编在岗人员同等工资福利待遇。
八、组织领导
成立由旗政府领导任组长，旗委组织部、纪检委、编办，旗人力资源和社会保障局、财政局等有关部门主要领导为成员的公开选拔高校毕业生储备人才工作领导小组，负责本次选拔工作的组织领导。
九、工作纪律
（一）参与选拔工作的工作人员，发现有下列情况的，给予行政处分或情节严重的追究法律责任：
1、违反规定，造成试题、答案泄露的；
2、工作中玩忽职守、徇私舞弊，造成工作重大损失的。
（二）参加选拔考试的考生，发现有下列情况的，取消参加选拔考试资格：
1、弄虚作假，伪造、涂改人事档案的；
2、笔试、面试过程中，有舞弊行为的。
十、本工作方案由本次公开选拔高校毕业生储备人才工作领导小组负责解释。
注：笔试、面试、考核、体检的时间及有关事项见科右中旗人民政府门户网站。不另行通知。
联系电话：4128070 4128036
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（责任编辑：赵亚鹏)