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　　六、公开招聘纪律

　　为严肃纪律，保障此次招聘考录工作公开、公正、公平，现结合我旗教育实际情况，特规定如下：

　　(一)招聘工作要实行回避制度。

　　负责招聘工作的人员，凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近婚亲关系之一的，必须实行回避。

　　(二)严肃处理违反考试纪律人员。

　　1、应聘人员如有对报名证件进行伪造、涂改行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，或在笔试、试讲、体检过程中作弊的，取消聘用资格。

　　2、负责招聘工作的相关人员指使、纵容他人作弊，或在试讲、体检、考核过程中参与作弊的，影响招聘公平、公正进行的，必须严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　七、举报事宜

　　1、受理举报时间：公示期内，每天上午8:30——12:00，下午14:30——17:30;

　　2、举报受理地点：旗监察局;

　　3、举报电话：监察局—4222262;人力资源和社会保障局—4239491;教育科技局—4222060。

　　4、举报人员应在公示期内实名举报，举报人员应提供可查证的证据。匿名举报者不予受理。

　　八、组织领导

　　为使本次公开招聘教师工作有序开展，特成立正蓝旗教育系统公开招聘教师工作领导小组，组成情况如下：

　　组 长：特木尔敖其尔(旗委常委、政府副旗长)

　　副组长：那日苏 (旗人大常委会副主任)

　　照日格图 (旗政府副旗长)

　　乌云达来 (旗政协副主席)

　　成 员：罗艳卜 (旗纪委副书记、监察局局长)

　　达布希拉图 (旗委组织部副部长、人力资源和社会保障局局长)

　　苏德赛 (旗教育科技局局长)

　　额日和木 (旗财政局局长)

　　额日登敖其尔 (旗卫生局局长)

　　李 峰 (旗公安局副局长)

　　领导小组办公室设在人力资源和社会保障局，主任由达布希拉图兼任，副主任由苏德赛兼任，工作人员由相关部门按照工作要求选派。

　　九、实施单位

　　由人力资源和社会保障局根据此方案组织实施，监察局监督落实。

　　十、本方案自发布之日起施行，由教育科技局、人力资源和社会保障局负责解释。

　　2013年12月5日

　　附件1：报名表

　　附件2：岗位表

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