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【导读】2013年兴安盟公安局公开遴选公务员公告
(二)面试

1、面试公告。报考者可于201311259点以后登录兴安盟人事考试网查看面试公告。

2、面试形式。面试由盟人力资源和社会保障局、盟公安局、盟人事考试中心共同组织实施,面试主要测试报考人员的基本素质和业务水平,采取结构化面试形式进行,满分为100分。

3、成绩查询。面试结束后一个工作日,报考者可登录兴安盟人事考试网查看面试成绩及进入体检、考察人员名单。体检、考察人选与拟遴选职位的比例为21(排名最后者出现并列成绩则同时进入)。

五、体检和考察

体检在考察之前进行。体检要在盟人社局指定的体检医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。体检不合格的,取消考察及遴选资格,按总成绩依次递补,递补只进行一次。

考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩,全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况,同时查阅干部档案,核实考察人选工作经历及历年考核情况。考察不合格的,取消遴选资格,按照总成绩由高到低的顺序依次递补。考察要形成考察报告

六、公示、办理相关手续

遴选机关综合报考者总成绩、体检结果、考察情况和职位要求,按照干部管理权限,集体讨论择优确定拟遴选人员。拟遴选人员名单报自治区公务员局审定后,将在兴安盟人事考试网及其所在单位进行公示。公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,按照有关规定办理转任手续,对反映有严重问题并查有实据的,取消公开遴选资格。

   

咨询电话:8492157(盟公安局)8266518(盟人社局)

附件:公开遴选公务员报名推荐表

                               20131111

 

 

附:

遴选职位及简介

 

职位名称

职位简介

治安管理

本职位工作涉及公共安全的爆炸、剧毒、放射性危险物品的监督管理,枪支弹药警械管理。需要经常值夜班。

技术侦察

本职位工作涉及承办和指挥重特大案件的技术侦察工作,参与处置重大突发事件。需要夜晚值机。

经济侦察

本职位工作涉及侦办重特大经济犯罪案件,协助、协调跨区域经济犯罪案件的侦查工作,应具有会计基础、经济法学知识。

网络侦察

本职位工作涉及查处网络违法犯罪案件,监督检查指导全盟各旗县市网络信息案件。

刑事技术

本职位工作涉及重特大刑事案件的现场勘查和检验鉴定工作,应具有法医学、痕迹学等方面的知识。需要经常赴旗县,出现场。

监所管理

本职位工作涉及指导、管理全盟看守所、拘留所安全防范,检查指导看守所在押人员教育、挽救、改造和生活卫生等工作。

>>>公开遴选公务员报名推荐表.doc

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(责任编辑:赵亚鹏)

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