2019区考考情考务：结构化面试知多少

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2019区考考情考务：结构化面试知多少

　　结构化面试也称标准化面试，是根据所制定的评价指标，运用特定的问题、评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者进行语言交流，对应聘者进行评价的标准化过程。简单点说，就是：考务标准化、考官标准化、考题标准、评分标准化。

　　一、考务标准化

　　这里的“考务”通常是指：考试与考场的基本情况与信息，通常侧重考试流程。考生从刚踏进考场那刻，每一个环节都有固定的程序，严格按照程序执行(如下)，直至考试结束。

　　二、考官标准化

　　考官一般要经过专门培训，要有行为的一致性。考官由5-9人组成，其中1名主考官，一般由组织、人事部门、用人单位中具有三级以上面试考官资质的人员担任。

　　三、考题标准化

　　考官题本的呈现形式：套题材料题、单材料题、题签;

　　学生题本的呈现形式：题签(通常塑封)、草稿纸、笔(考试完毕，不允许带走任何东西)

　　常考题型如下：

　　例1：请你做一个自我介绍，并谈谈为什么报考这个岗位。(职业认知)

　　例2：有种说法：“腐败是经济的润滑剂”，谈谈你的看法。(政府认知)

　　例3：你新到单位，领导对你很冷漠，你怎么办?(工作关系处理)

　　例4：领导安排你组织一场防艾宣传活动，你怎么组织?(规划事件处理)

　　例5：你去参加一个重要会议，突遇车祸，你怎么办?(突发事件处理)

　 小题型

　　从近几年的真题分析，这个模块的题型，在内蒙古省考基本不涉及。但其他省份有涉及。

　　例6：以“我和朋友去郊外游玩，只见山上的树林繁茂，河水清澈见底”为开头，以“我的心情突然又变得沉重起来”为结尾编个故事。(串词编故事)

　　例7：一株莲花由莲花、莲叶和莲子组成，莲花象征着把芬芳献给他人，莲叶象征着以宽阔拥抱生活，莲子象征着以苦心孕育未来。请以“我愿做一颗莲子”为题做一个演讲。(演讲类)

　　例8：小陈是某市国税局重点培养的对象。最近，他通过了省局机关遴选公务员的考试，同时市局也准备下派他到基层县国税局挂职锻炼。市局领导找他谈话，征求他本人意见。如果你是小陈，请你作出一项明确的选择，并现场模拟向局领导陈述你的想法。(情景模拟)

　　例9：漫画类

　　四、评分标准化

　　评委根据评分标准打分，采取的是体操打分的方式：n位考官去到一个最高分，去掉一个最低分，最后的平均分就是自己的得分。考官将各自对该考生的评分表交给计分员，核算分数。核算完毕，交给监督员审核。计分员核算完分数，监督员和主考官签字后交给工作人员到候分室对考生宣布，或者在候分室张贴或者在网站上公布。

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（编辑：常青藤）