内蒙古公务员：笔试和面试的区别

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内蒙古公务员：笔试和面试的区别

　　谈起公务员考试，大家都是知道，主要是以笔试+面试的形式来考察，笔试简单点说就是考智商，一共五大模块，分别为：常识判断+言语理解+数量关系+判断推理+资料分析。120分钟考察120道题目，一分钟一道，合理分配时间，谁做对的多，谁便可以取得胜利。而面试相对来说考察情商，一共五大题型：工作关系处理+规划事件处理+突发事件处理+政府认知+职业认知。简单粗暴，十分钟两道题。

　　对于备考，不论是笔试还是面试，都需要练习大量的题目才可以，笔试的练习自己在家里刷题即可，但是面试的题目练习，一个人在家里练习可不行，最好2——3人坐在一起练习，一人答题，另外两人点评，三人轮流答题，才是最好的练习方式。当然，不论笔试面试，做练习题的前提必须是对每一种题目的解题思路都了如指掌才好。

　　对于评分标准，笔试每道题目都有具体分值，满分100分，每道题目大约0.8分左右。面试满分也是100分，每道题目40分，剩余20分为考官印象分。笔试有固定答案，对就是对，错就是错。而面试没有固定答案，类似申论，言之有理即可，评分时一方面看答题内容，另一方面也看临场表现，包括穿着，谈吐，举止等。

　　对于笔试和面试的权重，笔试占比较高，占60%。面试占比40%，守擂相对较容易。但是大家一定要注意，容易不代表一定能成功，如果不好好备考，被翻盘也是有很大可能的。

　　最后给大家建议，面试备考要趁早，前期不知道自己是否进面，可以多看看新闻联播和新闻1+1，这两个节目对后期面试答题会有很大帮助。

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　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2019/0514/1565410.html

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（编辑：常青藤）