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为做好人才引进工作,根据赤峰市机构编制委员会《关于下达2014年度行政事业单位编制使用计划的通知》精神,按照赤峰市人社局关于2014年事业单位公开招聘有关要求,特制定内蒙古交通职业技术学院2014年公开招聘工作人员方案。
一、招聘原则
招聘工作坚持“民主、公开、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的方法进行。
二、招聘计划
本次共公开招聘22名在编工作人员。其中定向招聘“六类服务基层项目”人员和大学生退役士兵4人,定向招聘蒙古语授课毕业生3人。详见《2014年内蒙古交通职业技术学院公开招聘工作人员计划职位表》。
三、招聘条件
(一)应聘人员必须同时具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有报考岗位要求的普通高校全日制本科及以上相应学历;
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年10月17日至1996年10月17日期间出生);
6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件;
7.具备拟招聘岗位所需的其它资格条件。具体要求见计划职位表。
(二)定向招聘岗位条件
“六类服务基层项目”指:选聘高校毕业生到嘎查村任职计划、高校毕业生“三支一扶”计划、大学生志愿服务西部计划、高校毕业生社区民生工作志愿服务计划、农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划、面向中小企业和非公有制企业选拔储备高校毕业生计划。大学生退役士兵是指:全日制普通高等院校学生毕业后应征入伍、在报名开始日前已退役的人员或全日制普通高等院校学生在校期间应征入伍且退役后复学完成学业的大学毕业生。
报考“定向招聘项目生和大学生退役士兵岗位”的人员,要求必须是截止2014年12月31日在赤峰市服务期满且考核合格的服务基层项目人员或赤峰籍的大学生退役士兵,其他人员不得报考。
报考“定向招聘蒙授生岗位”的人员,必须是赤峰市户籍或高考时生源地为赤峰市户籍的人员,其他人员不得报考。
(三)下列人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被辞退或开除公职的人员;
2.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;
3.2015年及以后毕业的普通高校全日制教育在读大学生、研究生;
4.现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;
5.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
6.法律、法规规定不得应聘的人员。
四、招聘程序
本次招聘工作按发布信息、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等八个步骤进行,各环节均不做递补。一切事宜均在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上发布,请考生及时关注。
(一)发布信息
招聘信息于10月11日至10月17日通过赤峰市人事考试信息网、内蒙古交通职业技术学院网面向社会公开发布。
(二)报名与资格审查
报名一律采取现场报名方式进行。
1.报名时间:2014年10月18日至2014年10月20日,现场报名受理时间:上午8∶30—11∶30,下午14∶30—17∶00。
2.报名地点:内蒙古交通职业技术学院办公室人事科(综合办公楼618室)。
3.报名所需证件资料
(1)现场报名时需提供有效身份证件、毕业证、学位证原件和复印件,有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》(网址http://www.chsi.com.cn);国外学历人员须提供由教育部留学服务中心出具的学历认定证书原件及复印件;在内蒙古交通职业技术学院网下载并填写《内蒙古交通职业技术学院应聘人员报名表》一份,贴好照片(每人需准备同底1寸免冠彩色照片2张)。
(2)报考“定向岗位”的服务基层项目人员,还须提供服务项目证书原件和复印件以及旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件,大学生退役士兵还须提供士兵退役证原件和复印件。
4.报名要求
(1)应聘人员须在规定的时间内报名,每位应聘人员只能应聘一个岗位。
(2)应聘人员要认真阅读招聘方案,仔细鉴别是否符合应聘条件,亲自填写相关信息,若因信息填写不真实、不完整或填写错误而影响报名、考试或聘用资格的责任自负。
(3)同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考。未达到开考比例的岗位,由招聘工作领导小组研究决定取消或调整该岗位招聘计划;紧缺专业岗位或研究生岗位达不到开考比例的,经招聘领导小组研究可根据情况降低开考比例。具体事项请关注内蒙古交通职业技术学院网及赤峰市人事考试信息网上发布的信息。
5.资格审查
报名时,对报考人员进行资格初审,不符合报名条件未通过审查人员,给予说明理由。报名结束,内蒙古交通职业技术学院自主招聘领导小组对报考人员进行资格复审。资格复审合格人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。
资格审查贯穿于公开招聘工作全过程,如在公开招聘过程中发现有违纪违规或提供虚假信息等情况的,随时取消应聘资格。
(三)笔试
1.笔试内容:公共基础知识时事政治和基本素质测试(参照行政职业能力倾向测试)共一张试卷,满分100分。
2.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考“蒙授生”岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文试卷;报考其他岗位的应聘人员,在报名时可自行选择汉文试卷或蒙古文试卷。
3.笔试总成绩的计算方法
笔试总成绩=笔试成绩+政策加分
4.笔试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。符合加分政策的应聘者,须在报名时告知工作人员并进行确认,不进行确认者视为自动放弃加分。
5.笔试总成绩和进入面试人员名单分别在赤峰市人事考试信息网和内蒙古交通职业技术学院网上公布。
6.笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。
7.笔试地点详见《准考证》上的考点地址。考生参加笔试时必须携带本人有效身份证件和准考证,否则不准参加考试。
(四)面试(讲课)
1.方式及内容:面试采取讲课的方式,讲课内容为本专业课程。具体要求和面试时间另行通知。
2.笔试结束后,学院按照每个岗位笔试成绩从高到低的顺序和各招聘岗位计划聘用人数与进入面试人数1∶3的比例确定进入面试资格范围人员(低于1∶3比例的应聘者视其笔试成绩经领导小组办公室研究确定是否进入面试)。对同一岗位因末位成绩并列而超过1:3比例的所有考生全部进入面试资格人员范围。
3.报考定向招聘“蒙授生岗位”的人员,讲课须用蒙古语;报考英语专业岗位的人员,讲课须用英语;报考其它岗位的人员,讲课须用汉语。
4.面试(讲课)程序
(1)封闭。参加面试的报考人员及考务工作人员到达后,当即进入规定的候考室和面试试场,实行封闭,通讯工具分别交候考室工作人员和纪检监察人员保管。
(2)抽签。候考室工作人员在进行身份验证后,抽签决定面试顺序。
(3)讲课。准备工作就绪后,由面试考生按要求进行讲课。
(4)面试成绩的计算方法:面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。

(责任编辑:图图)
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