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呼伦贝尔市人民医院2026年合同制专业技术人员招聘79名公告

发布时间:2026-07-09 17:24:37 呼伦贝尔公务员考试网来源：呼伦贝尔市人民医院官网刷题模考微信号微信群

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呼伦贝尔市人民医院 2026年合同制专业技术人员招聘公告

　　呼伦贝尔市人民医院创建于1954年，是一所集医疗急救、科研教学、预防保健、康复指导、健康管理及公共卫生服务为一体的综合性三级甲等医院，是呼伦贝尔市卫生健康委员会所属的公益二类事业单位，作为呼伦贝尔市域医疗服务的龙头和区域医疗中心，服务范围覆盖14个旗市区，服务人口约220余万，承担本地区疑难危重症诊疗、公共卫生应急救治、医学人才培养及学科引领等核心职能。是国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等医疗机构，全国健康管理示范基地，国家住院医师规范化培训基地，自治区全科医生转岗培训基地，内蒙古民族大学呼伦贝尔临床医学院、临床医学硕士研究生培养单位，内蒙古医科大学教学医院、临床医学硕士研究生培养单位，全区普通高等医学院校临床教学基地，自治区重症监护、血液透析专科护士培训基地。设有国家临床重点专科1个(布鲁氏菌病科)、国家临床重点专科建设项目1个(肿瘤科)，自治区领先学科1个(介入放射学)、自治区重点学科2个(布鲁氏菌病防治学、风湿病学与自体免疫病学)、自治区培育学科2个(麻醉学、病理学)，市级领先学科15个。

　　根据医院实际工作需要，现面向社会公开招聘合同制专业技术人员79名，现就有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　(一)招聘岗位类别

　　1.临床专业硕士研究生学历专业技术岗15人，包括外科学、骨科学、眼科学、内科学、针灸推拿学、康复医学专业等。

　　2.临床专业本科及以上学历专业技术岗27人，包括临床医学、儿科学、麻醉学、口腔医学、妇产科学、急诊医学、内科学、外科学、中西医结合、针灸推拿学、康复医学、医学影像学、超声医学、预防医学专业等。

　　3.技师专业技术岗11人，包括医学影像技术、医学检验技术、康复治疗学、药学、中药学、应用心理学专业等。

　　4.护理专业技术岗20人，包括护理学相关专业。

　　5.行政专业技术岗6人，财务岗包括会计学、财务管理专业;信息岗包括计算机科学与技术、软件工程专业;审计岗包括法学专业;运营管理岗包括统计学、公共事业管理(卫生事业管理方向)专业。

　　(二)招聘条件

　　1.应聘人员基本条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍;

　　(2)遵守国家法律、法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具备良好的职业道德和品行操守，无违法违纪行为及不良记录;

　　(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

　　(4)品行端正，德才兼备，具有较强的事业心和责任感;

　　(5)具备开展工作要求的身体条件，身体健康、心理素质良好;

　　(6)具有岗位所需的学历、专业等条件，通过全国普通高等学校招生统一考试(高考)，被全日制普通高等学校录取，并获得全日制统招毕业证件。

　　2.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)在读的普通高校全日制毕业生(不含2026年应届毕业生);

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，有违法、违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(3)现役军人;

　　(4)应聘后即构成回避关系岗位的人员，回避关系参照《事业单位人事管理回避规定》所列情形。

　　3.临床专业具体条件要求：

　　(1)35岁及以下(1991年1月1日以后出生);

　　(2)往届毕业生具备全日制统招本科或全日制统招硕士研究生(基础学历同上)学历及学位证，并取得执业医师资格证、规培证;

　　(3)应届临床医学专业本科毕业生具备全日制统招本科学历及学位证;应届硕士研究生(基础学历同上)具备全日制统招硕士研究生学历及学位证，并取得执业医师资格证、规培证。

　　2.技师专业具体条件要求：

　　(1)25岁及以下(2001年1月1日以后出生);

　　(2)具备全日制统招本科及以上学历及学位证;

　　3.护理专业具体条件要求：

　　(1)25岁及以下(2001年1月1日以后出生);

　　(2)具备全日制统招大专及以上学历(非中专起点);

　　(3)具备护士资格证(或护考通过成绩单);

　　(4)院内累计工作五年以上临时工身份护理人员可适当放宽录用条件。

　　4.行政专业具体条件要求：

　　(1)30岁及以下(1996年1月1日以后出生);

　　(2)具备本科学历及学位证;

　　(3)财务岗要求具备初级会计师资格证;

　　(4)审计岗要求中共党员或中共预备党员身份。

　　二、招聘程序

　　(一)报名时间：2026年7月9日至2026年7月15日。

　　(二)报名方式：

　　1.采取网上报名的方式，在报名时间内填写《呼伦贝尔市人民医院2026年合同制专业技术人员招聘报名登记表》(word版见附件)及相关报名材料(图片扫描成PDF格式)打包压缩后发送至邮箱hlbeyyrsk@163.com，报名时间结束后不再接收报名材料。

　　2.报名材料具体包括：《呼伦贝尔市人民医院2026年合同制专业技术人员招聘报名登记表》(word格式)、有效期内本人二代身份证、无犯罪证明、个人征信证明、大学各阶段毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》、《中国高等教育学位在线验证报告》、专业技术资格证、执业证、规培证、退伍佐证等(PDF格式)，压缩包备注姓名、专业、应聘专业岗位、联系电话。

　　学历、资格的取得时间截止日期为2026年7月31日。提交材料应清晰、完整、有效并尽量压缩PDF大小，因材料不全、不清晰或填报信息不实导致报名失败的，责任自负。

　　三、资格审查

　　(一)应聘人员将报名材料发送至报名邮箱，经工作人员审核后，个人邮箱会收到“是否符合报名条件”的回复，报名期结束后两个工作日后仍未收到回复，请拨打联系电话(0470-3997022)。

　　已通过资格审查的考生，不能再更改应聘专业岗位及补充报名材料。

　　(二)应聘人员应对所提交报名材料的真实性、准确性和完整性负责。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何环节及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消相应资格。对违反规定的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　四、考核方式及成绩占比

　　(一)考核方式

　　采取笔试和面试(护理专业在此基础上增加技能操作考试)相结合的方式进行。笔试采用闭卷方式进行，考试内容以相关专业基础知识为主，不设开考比例，不设最低合格分数线，须用国家通用语言文字作答，迟到10分钟禁止入场;面试主要考察考生综合素质;护理专业技能操作考试主要考察考生动手实践能力。

　　(二)成绩占比

　　1.临床、医技、行政专业笔试占总成绩的50%，面试占总成绩的50%，即考生考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，考试成绩保留小数点后两位小数。

　　2.护理专业笔试占总成绩的40%，面试占总成绩的30%，技能操作考试占总成绩的30%，即考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×30%+技能操作考试成绩×30%，考试成绩保留小数点后两位小数。

　　(三)考试时间及地点

　　各专业各项考试时间、地点另行通知，请应聘人员保持手机畅通。

　　五、体检

　　(一)按照每个专业岗位应聘人员考试总成绩由高到低排序和该专业岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检范围人选。考试总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检范围人选。

　　如临床某专业岗位应聘人员过多，涉及向其他相近专业未满岗位调剂，由工作人员与应聘人员本人沟通协商。

　　(二)拟聘用人选放弃体检，或者体检不合格出现空缺名额的，按照该专业岗位应聘人员考试总成绩由高到低排序依次等额递补，递补只进行一次。

　　(三)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。考生体检费用自理。

　　(四)拟聘用人选体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒个人健康状况、重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　六、公示与聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检结果择优确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示期为五个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，经试用期满且合格的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，按照考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或者难以否定的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)拟聘人员放弃聘用资格的，按照该专业岗位应聘人员考试总成绩由高到低依次等额递补，递补只进行一次。

　　(三)应聘人员中有工作单位人员，在参加应聘前应取得原工作单位同意。拟聘人员与原工作单位有劳动关系的，在与医院签订劳动合同前，须与原工作单位解除或终止劳动关系，期间因不能签订劳动合同所造成的一切后果，由拟聘人员自行承担。

　　七、薪酬待遇

　　试用期合格并签订劳动合同后，根据医院人才引进规定享受相关待遇。

　　八、纪律监督

　　招聘工作全程由医院纪委部门监督。

　　九、联系方式

　　联系部门：呼伦贝尔市人民医院人事科

　　联系电话：0470-3997022

　　报名材料投递邮箱：hlbeyyrsk@163.com

　　地址：内蒙古自治区呼伦贝尔市海拉尔区胜利大街20号呼伦贝尔市人民医院行政楼307人事科。

　　呼伦贝尔市人民医院2026年合同制专业技术人员招聘报名登记表