2020满洲里市教育系统公开招聘42名教师简章(2)

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　　(二)资格复审

　　1.进入资格复审范围人员从公共科目笔试成绩达到最低合格分数线上的应聘人员中按照成绩由高分到低分的顺序按3：1的比例(进入专业测试环节人数与招聘计划数之比)确定。同一岗位进入资格复审范围最后一名人员笔试成绩出现并列的，全部进入资格复审。

　　2.资格复审工作由市教育局负责。将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确，是否符合应聘岗位相应资格条件。凡出现不符合应聘条件、个人错填民族信息导致加分、所填报个人信息与所持证件不符及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料等问题的，一律取消进入专业测试环节资格。取消资格后空出的岗位，按照笔试成绩依次递补，递补最多进行三次。经资格复审递补后的人员仍达不到专业测试开考比例的岗位，经市公开招聘工作领导小组研究，可适当降低比例，降低比例后该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有应聘人员的平均成绩。

　　3.进入资格复审范围的应聘人员，须按照规定的时间和地点参加资格复审。在规定时间内未参加资格复审的，取消专业测试资格。

　　4.资格复审时间、地点:详见复审公告。

　　5.进入资格复审范围的应聘人员须携带如下材料：

　　①《报名信息表》(一式二份);

　　②二代身份证原件和复印件;

　　③毕业证和学位证书原件和复印件、教师资格证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn自行下载打印);

　　④应聘岗位要求的其他有关证件和证明原件及复印件，其中相关对口专业的应聘人员须提供大学时期学习成绩单，蒙汉兼通岗位应聘人员须提供高中学籍表或大学时期学习成绩单;

　　⑤“项目人员”除上述证件外还须提供服务期满证书以及当地县级以上主管部门提供的期满考核合格的证明，并加盖盟市主管部门公章(原件及复印件一份)。满洲里市社区民生志愿者须提供市人社部门开具的期满证明;

　　⑥大学生退役士兵除上述证件外还须提供退役证明等材料(原件及复印件)。

　　⑦2020年应届生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的可以如期毕业的证明参加资格审核。凡是截至到2020年10月1日尚仍未取得毕业证的，取消其聘用资格。如遇特殊情况由满洲里市公开招聘领导小组议定。择业期内未落实工作单位的高校毕业生须提供所在院校或档案保管部门(毕业生就业指导中心、人才交流中心、就业服务机构等)开具的存放档案等证明;

　　⑧参加资格复审时，应聘人员有工作单位并签有劳动合同的，须向招聘单位提交本人所在单位同意应聘的证明。

　　(三)专业测试

　　1.专业测试时间及地点详见报名网站相关公告。

　　2.专业测试成绩满分为100分，设定60分为最低合格分数线，应聘人员成绩当场公布。主要测试与岗位相适应的基础专业知识、专业素养和专业技能。测试方式为试讲。考试时间为20分钟，其中汽车运用与维修岗位考试时间为15分钟试讲+30分钟实操(实操考察内容为汽车维护技能和汽车修理技能两部分);满洲里市中等职业技术学校学前教育岗位考试时间为15分钟试讲+5分钟技能展示(应聘人员可选择乐器、声乐、舞蹈、绘画等内容进行展示)。专业测试总成绩保留小数点后两位小数。

　　3.报考“蒙汉兼通”岗位的人员，专业测试必须使用汉语作答。报考“汉语授课”岗位的人员，专业测试必须使用汉语作答。专业测试只能使用一种语言(外语类岗位除外)，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　4.专业测试环节，对于实际到场参加专业测试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员的专业测试成绩须达到本人所在专业测试考场(同一试题、同一考官组)所有专业测试人员平均成绩;不能计算平均成绩的,须达到命题组事先设定的专业测试合格分数线,方可进入下一环节。

　　5.考试总成绩计算方法：应聘人员总成绩=公共科目笔试成绩×30%+专业测试成绩×70%。蒙古族、鄂温克族、鄂伦春族、达斡尔族应聘人员总成绩=(公共科目笔试成绩+2.5分)×30%+专业测试成绩×70%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后两位。

　　应聘人员考试总成绩不得低于60分，否则不予聘用。应聘人员总成绩中末位出现并列的，以专业测试成绩较高者优先录取;公共科目笔试和专业测试成绩两项都相同者，通过加试确定最终聘用人员。

　　6.应聘人员专业测试成绩和考试总成绩，将在报名网站上公布。

　　六、体检和考察

　　按照岗位招聘人数和考试总成绩由高到低依次等额确定进入体检和考察环节人员。

　　(一)体检。体检由市人社局和市教育局共同负责，在指定的体检机构进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及《教师资格条例》执行。招聘单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。具体时间、地点将在满洲里市人才网公布。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由拒不参加体检的、体检不合格或在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

　　(二)考察。市教育局负责拟聘用人员的考察工作。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。进入考察程序的应聘人员须提供个人档案、就读院校、实习单位或所在社区及公安部门出具的考察材料。应聘人员因档案问题、违法违纪等行为受到相关处分的，取消聘用资格;因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。考察结束后，市教育局要形成考察报告，并按照管理权限报市人社局备案。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

　　七、公示和聘用

　　(一)市公开招聘工作领导小组根据应聘人员总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在满洲里人才网上予以公示，公示期限为七天。招聘工作接受社会各界监督。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查实的，取消其聘用资格;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

　　(二)招聘工作结束后，因应聘人员违纪或自动放弃等原因造成岗位缺额的不再进行补录。应聘人员在办理聘用审批手续后放弃聘用资格或被取消聘用的，记入本人诚信档案。

　　(三)用人单位须与应聘人员签订聘用合同，期限一般不低于5年。聘用合同中应与聘用人员约定试用期，试用期为1年，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。

　　八、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。招聘机构工作人员和应聘人员在本次招聘工作中出现违纪违规行为的，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　(二)为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，建立应聘人员考试诚信档案。

　　(三)在公开招聘所有环节中，应聘人员务必保持通讯畅通，并随时关注相关网站。若因应聘人员个人原因导致出现未能联系上应聘人员的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(四)对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　(五)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导班。

　　(六)受新冠肺炎疫情影响，满洲里市2020年公开招聘教师有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要作出调整，届时将在满洲里市人才网发布相关公告，请应聘人员随时关注。

　　(七)报名咨询、技术支持和监督举报电话

　　报名咨询电话：0470-6262402

　　技术支持电话：400-838-9296

　　监督举报电话：0470-6262010

　　电话受理时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:30

　　特别提醒：为深入贯彻落实新冠肺炎疫情防控有关要求，结合当前疫情防控工作，维护广大应聘人员和工作人员的身体健康，确保满洲里市2020年事业单位公开招聘工作人员工作顺利进行，请应聘人员时刻关注满洲里市人才网相关招聘专栏，详细阅读《满洲里市2020年事业单位公开招聘工作人员笔试期间疫情防控事项公告》等疫情防控公告，同时手机保持畅通。对未及时关注考试相关信息的应聘人员，导致延误考试的，后果自负。

　　未尽事宜由市公开招聘工作领导小组研究决定。

　　附：《满洲里市2020年教育系统公开招聘教师岗位需求表》

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（编辑：张老师）