2020年呼伦贝尔新巴尔虎右旗招录“一嘎查村一名大学生”引进40名人才简章(2)

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　　四、笔试

　　(一)笔试时间：2020年8月8日(星期六)

　　笔试时间、地点，详见准考证。

　　报考人员务必于2020年8月6日9:00至8月7日17:00前，登录新巴尔虎右旗党建网自行打印准考证。报考人员参加笔试时必须携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证)和准考证，否则不准参加考试。

　　(二)笔试由新巴尔虎右旗“一嘎查村一名大学生”引进人才工作领导小组办公室统一组织实施。

　　(三)考试科目为《综合素质测试》，一张试卷，满分100分，考试时间为150分钟。笔试成绩占考试总成绩的50%。

　　(四)笔试采用蒙语文闭卷方式进行，报考人员必须用蒙古文答题。汉语文答题视为无效。

　　(五)政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族报考人员在笔试成绩上加2.5分。请报考人员认真填写《报名表》，因个人错填民族信息导致没有加分的，不再进行加分。

　　(六)笔试总成绩计算方法：

　　笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　(七)笔试总成绩查询

　　报考者可登陆报名网址查询笔试总成绩。

　　五、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　按照每个岗位报考者笔试成绩由高到低的顺序和2:1的比例(报考人数与岗位录用人数之比，下同)确定进入资格复审范围。笔试成绩并列而超过2:1的，一并进入资格复审范围。

　　(二)资格复审要求

　　1.资格复审时间、地点提前在报名网站上公告。进入资格复审的报考人员根据资格复审通知，必须携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经旗引才工作领导小组办公室同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消面试资格。

　　2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)《报名表》(一式二份);

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证)、户口本(或公安派出所出具的户籍证明)、毕业证原件及复印件;

　　(3)报考人员参加资格复审前登陆“中国高等教育学生信息网”http://www.chsi.com.cn/下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》一份;

　　(4)报考嘎查财务人员岗位的考生(不包含会计学、财务管理、审计学、财政学、金融学专业考生)须携带初级及以上会计专业技术资格证书原件及复印件;

　　(5)2020年普通高校应届毕业生未取得毕业证的，可凭所在院校出具的证明(需提前开具证明)，参加资格复审;

　　(6)报考人员是企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在企业同意报考的证明;

　　(7)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件的，一律取消面试资格;

　　(8)对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩由高到低的顺序进行递补，由旗“一嘎查村一名大学生”引才领导小组办公室电话通知递补人员参加资格复审递补;

　　(9)通过资格复审的报考人员领取《面试通知单》进入面试环节。

　　六、面试

　　(一)面试工作由旗“一嘎查村一名大学生”引进人才工作领导小组办公室统一组织实施。

　　(二)面试时间、地点详见《面试通知单》。

　　(三)面试采取结构化面试方式进行，面试分数满分100分，占考试总成绩的50%。当场公布面试成绩，面试必须用汉语作答。面试时，对不按规定语言作答的按零分处理。

　　(四)考试总成绩的计算

　　考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

　　考试总成绩一般保留小数点后两位数。

　　招录计划内末位总成绩同分优先处理办法。如总成绩相同的，按下列方法依次录取：a.以笔试成绩高者优先;b.笔试成绩相同，以学历高者优先;c.学历相同，党员优先;d.退役军人优先;e.“项目人员”服务期满获得合格证书且未满三年人员优先;f.社会工作专业或取得社会工作者证的优先。

　　七、体检与考察

　　(一)体检人选按考试成绩由高到低以招录名额1∶1比例确定，由旗“一嘎查村一名大学生”引才领导小组统一组织到指定医院进行体检。体检费用由考生承担。体检标准参照事业单位录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点另行通知。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消录用资格，并按照考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)考察工作在体检工作完成后进行。由旗“一嘎查村一名大学生”引才领导小组组织实施，采取个别谈话、实地走访等多种形式进行，考察内容主要包括：思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况，如存在受过刑事处罚、正在立案调查以及法律、法规规定不得招录的情况，则取消录用资格。被录用人员弃权或考察不合格的，取消录用资格，并按照考生总成绩由高到低的顺序进行递补。考察结束后，报考人员须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消录用资格。

　　八、公示和录用

　　(一)对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，有反映问题人员，须实名制实事求是地提供必要的问题线索。

　　(二)拟录用人员在本次考录办理录用手续前，成为在读全日制学生或未拿到毕业证的学生不得录用，其中：2020年普通高校应届毕业生截止到2020年10月1日未取得毕业证的，取消其录用资格，并按照考生总成绩由高到低的顺序进行递补。如遇特殊情况，由新巴尔虎右旗“一嘎查村一名大学生”引进人才工作领导小组议定。

　　(三)拟录用人员在本次考录办理录用手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录或事业单位编制内公开招聘、录用且决定放弃本次录用资格并出具放弃说明后，取消其录用资格，按照考生总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(四)经公示确定的拟录用人员，由旗引才工作领导小组负责统一分配，人社局按规定签订录用劳动合同，确定劳动关系;对有严重问题并查实的，取消录用资格;对有严重问题但一时难以查实或确定的，暂缓录用，待查实并作出结论后确定是否录用。

　　(五)拟录用人员应服从分配并在规定时间内上岗工作，否则视为自动放弃，取消其录用资格。

　　(六)录用后在嘎查最低服务年限为2年，执行同级事业单位人员工资标准，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴，工龄可连续计算，在嘎查工作期间不得调离工作岗位，否则取消落实编制资格。嘎查服务期满后统一进行考核，考核合格人员经组织、编办、人社部门批准，可落实苏木镇事业编制，考核不合格的，办理解聘手续。落实编制后，在苏木镇或嘎查最低服务年限为3年，服务期内不得调离。

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（编辑：张老师）