内蒙古人事考试信息网： 2020内蒙古医科大学招聘224人公告(3)

发布时间:2020-06-13 13:16:50 呼伦贝尔事业单位招聘网来源：内蒙古人事考试网刷题模考微信号微信群

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　　4. 应聘人员凭《面试准考证》和身份证(或护照)按规定时间到指定地点参加面试，凡是在面试开考前未按规定时间报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

　　5.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员，面试须用汉语作答;应聘其他岗位的人员，面试可用汉语作答，也可用蒙古语作答(应聘人员须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明)，但只能使用一种语言作答，不能混用。对不按要求作答的，按零分处理。

　　6.对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，面试总成绩须达到最低合格分数线70分及以上方可进入下一环节。

　　7. 面试时应聘人员不得穿着行业或特殊职业制服，不得佩戴有明显特殊标记的配饰。

　　(四)考试总成绩计算

　　1.硕士及以下岗位：考试总成绩=(笔试总成绩+民族加分)×60%+面试总成绩×40%。

　　2.博士岗位：考试总成绩=面试成绩。

　　考试结束后，学校公开招聘工作领导小组办公室按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。同一岗位进入体检考察范围人选最后一名考试总成绩出现并列并超出该岗位实际招聘计划数的，以笔试成绩高低排序，等额确定进入体检和考察范围的人选;笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式根据实际情况确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　1.体检在事业单位人事综合管理部门指定的医疗体检机构进行,由学校统一组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。

　　2.应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。

　　3.体检医生与体检者有需要回避关系的，体检医生应进行回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。

　　4.体检具体时间和地点另行通知。

　　(二)考察

　　考察工作由学校统一组织实施。成立3人以上考察组对应聘人员进行认真全面考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信等情况以及应聘资格条件的真实性。应聘人员考察不合格，取消其聘用资格。

　　七、公示和聘用

　　(一)根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。

　　(二)拟聘用人员名单在内蒙古人事考试信息网、内蒙古医科大学人事处网站上进行公示，公示期为7天。

　　公示期间对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。公示期满无异议的，按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。