2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘407名卫生专业技术人员简章(3)

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　　五、体检与考察

　　(一)体检由市公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组办公室统一组织实施。体检标准参照公务员录用体检有关规定进行。体检的具体时间和地点在呼伦贝尔人才网另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(二)对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的报考人员，取消聘用资格。

　　(三)考察工作在体检结果公示完成后进行。市直单位考察工作由招聘单位主管部门负责，相关旗市区由当地公开招聘工作领导小组办公室安排部署。在采取多种形式进行考察，全面了解被应聘者的基本情况后，市直相关主管部门、各旗市区人社部门汇总形成书面考察材料报送呼伦贝尔市人社局。应聘者弃权或考察不合格的，取消聘用资格。

　　六、公示和聘用

　　(一)对体检和考察合格的拟聘用人员在网站进行公示。公示期间接受社会监督，期限为7日。有反映问题人员应以真实姓名实事求是地提供必要的调查线索。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，于20个工作日内办理聘用及编制手续;对有影响聘用问题并查实的，取消其聘用资格;对有反映的问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，按管理权限，凭呼伦贝尔市及相关旗市区人力资源社会保障局下发的聘用事业单位工作人员通知办理有关聘用手续。

　　1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　2.在聘用通知下发前被新录用为公务员、参公人员或通过公开招聘被新聘用到事业单位的(列编招聘)，以及在聘用通知下发前参加全日制研究生、本科生、专科生考试被录取并已到录取院校报到注册、继续就读的拟聘用人员，取消其聘用资格。

　　(二)受聘人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

　　七、纪律和监督

　　(一)招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

　　(二)建立报考人员考试诚信档案。为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招考聘用工作公平、公正进行，将对报考人员建立考试诚信档案。

　　(三)对报考者的资格审核贯穿招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　八、其他

　　(一)在整个招聘过程中，考生注册报名时填写的个人联系方式务必保持畅通，若因考生个人原因导致出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)本次考试各环节不设置递补程序。

　　(三)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(四)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼伦贝尔人才网公布，请报考人员及时登陆网站查询。

　　(五)本次公开招聘简章中未尽事宜按国家有关规定执行。

　　(六)政策咨询及监督举报电话：

　　市卫健委人事科教科0470-8217433

　　市人社局考试科0470-8217518

　　技术咨询电话：

　　市人才流动人事考试中心0470-8270899

　　本简章由呼伦贝尔市事业单位公开招聘卫生专业技术人员工作领导小组负责解释。

　　附件：

　　1.《2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作人员职位表》(第一批“项目人员”“蒙汉兼通人员”岗位)(点击下载)

　　2.《2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘工作人员职位表》(第二批普通岗位)(点击下载)

　　3.《2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘卫生专业技术人员减免考务费申请表》(点击下载)

　　4.《2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘卫生专业技术人员(低保、建档立卡贫困人员)免收考务费审批表》(点击下载)

　　2019年呼伦贝尔市事业单位公开招聘

　　卫生专业技术人员工作领导小组办公室

　　2019年12月23日

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2019/1223/1607547.html

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（编辑：张老师）