2014年鄂温克旗事业单位招聘96人简章(2)

　　(四)专业测试

　　1、专业测试：本次招聘考试专业测试采取说课、专业知识笔试等形式，专业测试主要测试与岗位相适应的专业知识、业务能力或工作技能。专业测试总分为100分，占考试总成绩的60%。

　　本次招聘考试教育系统专业测试为说课(含旗委党校岗位，不含校医岗位、保卫人员岗位);卫生系统岗位专业测试为专业知识笔试(含校医岗位)，笔试采取闭卷形式;报考农牧业系统、国土系统、环保系统、教育系统保卫人员、六项服务人员专岗、旗直党政事业单位(不含旗委党校岗位)、苏木乡镇政府下属事业单位岗位无专业测试。

　　报考蒙汉兼通岗位的考生，专业测试必须用汉语试卷，报考教育系统蒙语授课岗位的考生，专业测试必须用蒙语说课。

　　2、专业测试人员的确定：公共科目笔试结束后，公共科目笔试成绩按招聘岗位分别排出名次，并从高分到低分按招聘职位数1：3的比例确定专业测试入围人员，若最后一名出现并列，则并列人员一并进入专业测试程序(只含教育系统高中、初中、小学教育、幼师岗位，不含教育系统保卫人员、校医岗位及教育系统外其它岗位)。

　　3、公共科目笔 试入围者 ，参加 专业测试时，必须携带原准考证、身份证原件或户口本原件。

　　4、凡专业测试 时实际 到场 参加专业测试的人数等于或少于录用人数的岗位，该岗位考生的专业测试成绩须达到本人所在考场(同试题、同考官组)所有考生的专业测试平均成绩，方具有录用资格。

　　5、公共科目笔试、专业测试时间和地点：笔试和专业测试时间另行通知，请详见鄂温克政务网及鄂温克就业服务局网站。报考人员须在考试前到原报名点领取考试准考证(公共科目笔试和专业测试准考证二合一)。参加考试时，必须携带准考证、身份证原件或户口本原件。

　　6、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。

　　(五)总成绩合成

　　总成绩按公共科目笔试成绩占40%，专业测试成绩占60%的比例进行合成(公共科目笔试成绩×40%+加分因素+专业测试成绩×60%)。

　　(六)考试总成绩公布方式通过鄂温克旗政务网(http://www.ewenke.gov.cn)和鄂温克旗就业局网(http://www.ewkjyfwj.com)进行公告或在旗人力资源和社会保障局张贴公告等形式进行公布。

　　(七)确定拟聘人选

　　按照参加考试人员总成绩由高到低的顺序和该岗位拟聘人数，等额确定进入体检和考察范围的人选。考生总成绩出现并列情况的，并列人员按照：1、有无从业资格证2、学历高低3、有无工作经验排序，然后再按照该岗位拟录用人数等额确定进入体检和考察范围的人员。

　　(八)体检

　　1、体检人员的确定：根据考核情况，按总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检人员。

　　2、体检组织：体检由旗事业单位公开招聘工作人员领导小组办公室(设在旗人力资源和社会保障局)统一组织。

　　3、体检标准：体检参照 《公务员 录用体检通用标准(试行)》，对体检不合格人员不予录用。

　　4、考生 在体检过 程中弄 虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。考生体检不合格或被取消聘用资格的，从该岗位参加考试人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　(九)考察

　　对于拟聘人选的思想政治、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面表现，通过查阅档案、调查、政审(由居住地的社区、居委会及辖区派出所共同出具证明)等方式进行考察，凡有下列情形之一者，视为不合格。

　　1、有重大政治问题的;

　　2、有犯 罪前科 和 严重违法乱纪表现的或参与犯罪活动正在受审查尚无定论的;

　　3、在报 考 资 格、条件、经历等方面有弄虚作假的。

　　考察不合格的考生，取消其聘用资格，从该岗位参加考试人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补(教育系统和卫生系统从参加专业测试人员中按照总成绩由高到低的顺序递补，其它岗位按照公共科目成绩由高到低的顺序递补)，递补只进行一次。

　　五、公示、聘用及其待遇

　　体检、考察合格人员由招聘工作领导小组办公室面向社会进行公示，公示期7天。公示期满，对没有问题或者反映有问题但不影响录用的，由旗人力资源和社会保障局会同用人单位，办理有关聘用手续。对反映出有影响录用的问题并查有实据的，取消聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次。

　　被选聘的人员使用各招聘单位的事业编制，实行岗位聘用制和试用期制度，试用期为一年(试用期包括在聘用合同期限内)，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用关系;被聘用的人员享受在编同岗位、同等条件人员的相关待遇。被聘用人员因试用期(含试用期间和试用期满)考核不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

　　报考教育系统、卫生系统岗位的考生，被聘用后不服从主管部门的统一分配的取消其聘用资格。

　　报考卫生系统岗位(不含护士岗位)人员，考前无执业医师资格证的，被聘用后签订五年聘用合同，并要求在5年时间内取得执业医师资格证，如在规定期限内未取得执业医师资格证的，根据聘用合同约定内容，予以解聘。

　　本次考试所有被聘用的考生须在聘用单位最低服务5年(含试用期)，服务期内不得申请调动。

　　六、纪律

　　(一)招聘工作实行回避制度。凡与用人单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的报考人员，不得报考该单位组织人事、审计、财务、纪律检察岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

　　(二)报名 人 员应详细 阅读公 开招聘人员简章的招聘条件，如因弄虚作假造成后果的责任自负。对提供虚假应聘信息和违反考试纪律的报考者，取消报考资格。

　　本简章由鄂温克旗公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室负责解释。

　　附：1、2014年鄂温克旗公开招聘事业单位工作人员计划数及岗位需求表

　　2、2014年鄂温克旗事业单位公开招聘工作人员报名表

　　鄂温克旗事业单位公开招聘工作人员领导小组  　　2014年10月30日

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