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2022年呼伦贝尔新巴尔虎左旗引进“一嘎查一社区一名大学生”公告

发布时间:2022-08-22 09:02:50 呼伦贝尔事业单位招聘网来源：新巴尔虎左旗人民政府网刷题模考微信号微信群

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2022呼伦贝尔新巴尔虎左旗引进“一嘎查一社区一名大学生”公告

　　为进一步加强基层人才队伍建设，鼓励和引导高校毕业生到基层培养锻炼，夯实嘎查(社区)“两委”班子，根据《呼伦贝尔市关于深入推进“一嘎查村一社区一名大学生”计划的实施意见》《新巴尔虎左旗关于实施“一嘎查一社区一名大学生”计划的工作方案》有关规定，经新巴尔虎左旗“一嘎查一社区一名大学生”引进人才工作领导小组研究决定，组织实施“一嘎查一社区一名大学生”计划，现将有关事宜公告如下。

　　一、引才计划

　　(一)引才数量。本次计划引进9名大学生到嘎查(社区)担任嘎查(社区)党组织书记助理或嘎查达(社区主任)助理，具体详见《新巴尔虎左旗公开引进“一嘎查一社区一名大学生”岗位需求表》(附件)。

　　(二)服务形式。本次公开引进“一嘎查一社区一名大学生”(以下简称“大学生”)采取“2+3”服务模式在基层工作至少5年，即引进“大学生”在嘎查(社区)最低服务期为2年，2年期满后经旗委组织部和旗人力资源和社会保障局考核合格落实苏木镇事业编制，需继续在服务苏木镇工作至少3年。其中，公开引进全日制硕士研究生及以上学历人员，实行试用期制，试用期为1年，试用期满考核合格的落实苏木镇事业编制，最低服务年限为5年(含试用期)。

　　二、引才对象及条件

　　(一)引才条件

　　1.基本条件：拥护中国共产党的领导，遵纪守法、诚实守信，具有良好职业道德和操守，热爱牧区工作，立志投身乡村振兴工作;未参加国家禁止的组织及活动，无违法犯罪记录;身体健康，有正常履职的身体条件;

　　2.年龄要求：年龄为18周岁以上，35周岁以下(1986年8月20日及以后出生)，全日制硕士研究生可放宽至40周岁(1981年8月20日及以后出生);

　　3.学历及专业条件：普通高等院校全日制大学本科、硕士研究生及以上学历并取得相应学位，具体专业要求见《新巴尔虎左旗公开引进“一嘎查一社区一名大学生”岗位需求表》。自2017年起入学，由国家统一下达招生计划，且具有学位、学历证书的非全日制硕士研究生(初始学历为全日制普通本科<不含专升本>)与全日制研究生同等对待;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位的，须具备教育部留学服务中心出具的学历学位认证书;

　　4.户籍要求：2022年8月20日前具有新巴尔虎左旗户籍(含因高考迁出户籍的新左旗生源)。在新巴尔虎左旗服务期满考核合格且在三年规定时限内未被机关事业单位录(聘)用的基层“项目人员”不受户籍限制。

　　(二)下列人员不得报考：

　　1.在读普通高校全日制专科生、本科生及研究生;

　　2.在职公务员，参照公务员法管理的机关(单位)在编人员、事业单位在编人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员;

　　4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　5.被单位辞退的公务员、参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、事业单位工作人员;

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　7.现役军人;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，报考人员不得报考引进后即构成回避关系的岗位。

　　三、报名与资格审查

　　(一)发布引进“大学生”信息

　　引进“大学生”公告等相关信息均在新巴尔虎左旗政府网(http://www.xzq.gov.cn/)统一发布，确保信息公开。

　　(二)报名要求

　　1.报名工作采取网上报名方式进行，报名网址http://nmrsrc.ikaowu.com/。报名时间为2022年8月22日9时至2022年8月28日18时，节假日可正常报名。

　　2.报考人员须在规定时间内报名，并填写报考信息，通过报考信息生成《新巴尔虎左旗公开引进“一嘎查一社区一名大学生”报名表》。须完整填写本人就读高中、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);须填写是否符合报考岗位所需的其他条件。对不按要求填写的，将不予审核通过。

　　3.报考人员须按要求提交以下材料：

　　(1)上传本人近期正面免冠2寸蓝底彩色照片(jpg格式，大小为20KB以下，照片下方不得出现姓名、身份证号等个人信息);

　　(2)上传居民二代身份证正反面的扫描件;

　　(3)上传户口簿首页、户主页和本人页原件的扫描件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件的扫描件;以生源地条件报考人员，还须提供本人原户籍注销页原件的扫描件或原户籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件的扫描件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。“项目人员”须上传服务项目证书原件的扫描件或旗人力资源和社会保障局出具的服务期满、考核合格的证明原件的扫描件;

　　(4)取得毕业证的应往届毕业生须上传毕业证、学位证等原件的扫描件和有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告的扫描件(中国高等教育学生信息网下载打印，网址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/);在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须上传《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件;

　　(5)其他能够证明符合引进条件材料原件的扫描件。

　　以上所有证件材料要求四个角露出，字迹、公章清晰，否则，可不予审查通过。

　　4.报考人员要认真阅读引进“大学生”公告，仔细对照个人是否符合引进条件，并对网上所提交材料的真实性、准确性和完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或引进资格的，责任自负。每位报考人员只能报考一个岗位，凡报考两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　5.在引才工作过程中，报考人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　6.本次公开引进各岗位笔试均不设开考比例，划定成绩合格线，不收取任何费用。

　　特别提醒：在报名阶段所填写的姓名和身份证号码，必须与整个引才过程中所使用证件上的信息相一致。姓名和身份证号码提交后将无法修改，其他信息在资格初审通过后也将无法修改。因考生个人原因导致填报信息错误，如在填写所学专业一栏时未按照毕业证完整正确填写，导致资格复审未通过的，责任由考生自负。

　　(三)资格初审

　　1.资格初审工作在网上进行。资格初审时间：2022年8月22日9时至2022年8月30日18时。资格审查工作同报名工作同时进行，在报考人员提交网上报名信息后1日内完成。对符合引才条件的，予以审查通过;审核未通过的，将在审核状态中简要说明理由。如因填报信息不全或有疑问导致审核未通过的，报考人员应及时补充、修改或说明后重新保存提交。

　　2.报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询资格初审情况，因未及时查看审核状态或未及时完善相关信息而影响本人参加引才相关环节的，责任自负。

　　3.报名时间截止后(2022年8月28日18时后)，已报名考生报名申请尚未审核或审核未通过的，不能再修改报考信息。请考生务必注意。

　　报考人员对引才工作公告有疑问，请拨打电话进行咨询(0470—6601052)。

　　四、笔试

　　(一)笔试时间、地点及打印准考证有关事宜请及时关注新巴尔虎左旗政府网(http://www.xzq.gov.cn/)及报名网站(http://nmrsrc.ikaowu.com/)发布的最新通知。报考人员务必在指定时间内登录报名网站打印笔试准考证，并携带本人二代身份证(有效期限内临时身份证)和准考证参加考试，逾期未领取或未携带相关证件不准参加考试。

　　(二)笔试采用闭卷方式进行，笔试科目为《综合素质测试》(国家通用语言文字试卷)一张试卷，满分100分。所有报考人员笔试均须用国家通用语言文字作答，对不按规定语言文字作答的按零分处理。

　　(三)笔试工作在旗引才办的统一组织下进行。按照疫情防控要求，所有报考人员必须严格落实新巴尔虎左旗疫情防控指挥部最新通告要求。

　　(四)笔试成绩计算及公示。笔试卷面成绩均按照报考人员笔试卷面实际得分计算，按照四舍五入保留小数点后两位，占考试总成绩的50%。笔试结束后统一在新巴尔虎左旗政府网上公布成绩，请考生随时关注网站信息。

　　五、资格复审

　　(一)进入资格复审范围人员的确定

　　笔试结束后，从笔试成绩达到最低合格分数线上的人员中，按照每个岗位报考人员笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例(报考人数与招考岗位引进人数之比，下同)确定进入资格复审范围的人员。笔试成绩并列而超过3:1的，一并进入资格复审环节。达不到资格复审比例的岗位，笔试成绩合格线以上的所有报考人员进入资格复审环节。

　　(二)资格复审要求

　　1.资格复审时间、地点、具体要求提前在新巴尔虎左旗政府网上公告。进入资格复审范围人员，必须携带相关证件按照规定时间、地点和有关要求参加资格复审并领取《面试通知单》，未经旗引才办同意且未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格。

　　2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

　　(1)报名网站上打印的《新巴尔虎左旗公开引进“一嘎查一社区一名大学生”报名表》。

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证)原件及复印件。

　　(3)户口簿原件及户口簿首页、户主页和本人页复印件或户口所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件;以生源地条件报考的人员，还须提供本人原户籍注销页及复印件或原籍所在地公安派出所出具的户籍证明原件及复印件和加盖档案管理专用章的高考报名登记表复印件。“项目人员”须提供服务项目证书原件及复印件或旗人力资源和社会保障局出具的服务期满、考核合格的证明原件及复印件;

　　(4)毕业证、学位证原件及复印件、有效期内的教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告;在国(境)外取得全日制硕士研究生及以上学历学位人员须提供《留学回国人员证明》及由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;

　　(5)其他能够证明符合引进条件材料的原件及复印件。

　　六、面试

　　(一)面试工作在旗引才办的统一组织下进行。

　　(二)资格复审合格的人员持《面试通知单》及身份证(有效期限内临时身份证)，按指定时间和地点参加面试。

　　(三)面试时，招考岗位实际参加面试人数等于或少于该岗位拟引进人数的，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人面试所在考场(同考官组)同类别岗位所有报考人员的面试平均成绩，方具有引进资格，否则相应核减或取消该岗位。被取消岗位将视情况从总成绩由高到低的顺序和达到面试平均成绩的人员中进行调剂。

　　(四)面试采取结构化面试方式进行，面试分数满分100分，占考试总成绩的50%。当场公布面试成绩。报考“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试由国家通用语言文字、蒙古语言文字两种试题组成，面试时“国家通用语言文字试题部分”须使用国家通用语言作答，“蒙古语言文字试题部分”须使用蒙古语言作答。报考非“蒙汉兼通”岗位的人员，结构化面试试题为国家通用语言文字，面试时须使用国家通用语言作答。对不按规定语言作答的按零分处理。

　　(五)考试总成绩的计算

　　面试结束后，按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例合成考试总成绩。

　　考试总成绩一般保留小数点后两位数。综合成绩出现并列的，以笔试成绩高者优先;笔试成绩相同者，党员身份优先;党员身份相同，学历高者优先;退役军人优先;“项目人员”服务期满获得合格证书且未满三年人员优先;社会工作专业或取得社会工作者证的优先。面试成绩和考试总成绩在新巴尔虎左旗政府网上公布。

　　七、体检和考察

　　面试结束后，按照各岗位报考人员考试总成绩，由高分到低分按1:1的比例，确定进入体检范围人选。

　　(一)体检

　　体检在旗引才办指定的医院进行。体检费用由报考人员承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定进行。对于体检不合格、未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况等的人员，取消引进资格，并视情节给予相应处理，按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　(二)考察

　　1.考察工作在体检完成后进行。考察按德才兼备标准和岗位要求，由旗引才办组织相关部门对考察对象的政治表现、道德品质、遵纪守法、能力素质及现实表现进行全面考察。考察不合格的，取消其引进资格，并按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。考察结束后，报考人员须在规定时限内提交考察工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其引进资格。

　　2.考察人选弃权或者不符合报考资格条件、不符合报考职位要求的，取消引进资格，并按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　八、公示和引进

　　(一)公示

　　旗引才工作领导小组根据报考人员的考试总成绩、体检结果和考察情况等，确定拟引进人选，在新巴尔虎左旗政府网进行公示，公示期为5个工作日，有反映问题人员，须实名制实事求是地提供必要的问题线索。

　　(二)引进

　　1.公示期满，对没有问题或者反映问题不影响引进的人员，由旗引才工作领导小组负责统一分配。各苏木镇与其签订聘用劳动合同，确定劳动关系;对反映有严重问题并查有实据的，取消引进资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。

　　2.拟引进人员在本次考录办理引进手续前，因参加其他公务员(参公人员)考录、事业单位公开招聘或因其自身原因决定放弃本次引进资格并出具放弃说明后，取消其引进资格，按照同岗位报考人员总成绩由高到低的顺序进行递补。

　　3.拟引进人员应服从组织分配并在规定时间内上岗工作，否则视为自动放弃，取消其引进资格。

　　4.引进人员应填写《新巴尔虎左旗“一嘎查一社区一名大学生”聘用审批表》，同时要与苏木镇签订最低服务年限协议。在嘎查(社区)服务期间月工资标准按同级事业单位人员工资标准执行，按规定缴纳社会保险，不享受乡镇补贴。在嘎查(社区)工作期间不得调离工作岗位，否则取消落实编制资格。嘎查(社区)服务期满后统一进行考核，考核合格人员落实苏木镇事业编制，考核不合格的，办理解聘手续。落实编制后3年服务期内不得调离所在苏木镇。未满服务期调离人员,须承担违约法律责任。

　　九、递补

　　除体检、考察环节外，其他环节不再进行递补。每个岗位递补最多进行2次。办理引进审批手续后，放弃或被取消引进资格导致职位空缺的不再递补。

　　十、纪律监督

　　本次引进“一嘎查一社区一名大学生”工作全程接受社会监督，一经发现违规违纪问题线索、信访举报，将按照有关规定移交纪检监察部门处理。资格审查将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　旗纪委监委、旗委组织部、旗人力资源和社会保障局分别设立监督举报电话：0470—6602256，0470-6601052,0470-6600100。受理时间：上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。

　　十一、其他

　　(一)本次公开引进“一嘎查一社区一名大学生”工作不指定复习范围，不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导班。社会上出现的假借考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(二)在所有环节中，报考人员填写的个人联系方式务必保持通讯畅通，若因报考人员个人原因出现未能联系上的情况，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(三)受新冠肺炎疫情影响，本次引才工作相关事宜请及时关注新巴尔虎左旗政府网、“新左旗政能量”微信公众号等媒体发布的通知，如因个人原因未及时查看，后果由报考人员承担。

　　(四)本次公开引进“一嘎查一社区一名大学生”公告中未尽事宜由新巴尔虎左旗“一嘎查一社区一名大学生”引进人才工作领导小组负责解释。人才引进政策可咨询旗引才办。咨询电话：0470-6601052(报名期间工作日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30)。

　　附件：新巴尔虎左旗公开引进“一嘎查一社区一名大学生”岗位需求表

　　新巴尔虎左旗“一嘎查一社区一名大学生”引进人才工作领导小组