2021呼伦贝尔事业单位综合性岗位引进专业人才118人报名通知

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　　2021呼伦贝尔事业单位综合性岗位引进专业人才118人报名通知

　　(1)报名人员可采取现场报名、网络报名方式进行报名，报名人员须按要求填写《2021年呼伦贝尔市本级事业单位综合性岗位引进专业人才报名表》(以下简称《报名表》)相关信息。报名时间为2022年1月10日至2022年1月14日(上午：9:00—12:00，下午14:00—17:00)，具体报名方式及所需相关材料请通过《岗位需求表》中各单位咨询电话进行沟通。

　　(2)报名人员应认真阅读或咨询相关要求，仔细鉴别个人是否符合相关条件，在规定的时间内提供报名所需材料，并对所提交材料的真实性、准确性和完整性负责。凡因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响资格审查的，责任自负。

　　(3)每位报名人员只能报一个岗位，凡报两个及以上岗位的，取消报名资格。

　　(4)按照《事业单位人事管理回避规定》要求，报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

　　(5)在引才工作过程中，报名人员务必保持通讯畅通，若因个人原因导致未能联系上本人的，按自动放弃处理，取消其相应资格。

　　(二)资格审查

　　1.资格审查工作由用人单位及主管部门负责，并提出审查意见。

　　2.资格审查材料包括：

　　(1)《报名表》(一式两份);

　　(2)本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)原件及复印件;

　　(3)学历、学位证书原件及复印件;

　　(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)下载打印《学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》;

　　(5)其他能够证明符合引进条件的材料原件及复印件。

　　3.本次引进专业人才工作人岗相适评估不设开考比例。

　　4.凡资格审查通过人数超过30人的岗位，加试笔试(国家通用语言文字试卷)环节。加试由呼伦贝尔市本级事业单位引进专业人才工作领导小组办公室统一组织实施。加试成绩保留小数点后两位小数(四舍五入)，不计入人岗相适评估总成绩。按照加试成绩由高到低的顺序确定30人进入人岗相适评估环节，同一岗位因末位加试成绩并列而超过30人的，全部进入人岗相适评估环节。

　　相关公告：

　　2021呼伦贝尔本级事业单位综合性岗位引进专业人才118人公告

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2022/0110/1783512.html

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（编辑：lilay）