2020年呼伦贝尔满洲里事业单位人才引进15人公告(2)

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　　五、政审及体检

　　(一)政审。用人单位主管部门对审定的拟引进人员进行政治审查，进入考察程序的拟引进人员须提供就读院校、实习单位或所在社区及公安部门出具的考察材料。因不能提供相关个人材料的，取消聘用资格。

　　(二)体检。市人社局负责拟引进人员的体检工作，在指定的体检机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由拟引进人选自理。用人单位或者体检对象对体检结果有疑问的，可以进行复检。复检要求应在接到体检结论通知之日起7日内提出，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对无正当理由拒不参加体检的、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。

　　六、公示及聘用管理

　　(一)公示。人社部门对考察、体检合格人员在满洲里市人才网进行公示，公示期为7天。引才工作接受社会各界监督。

　　(二)聘用。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，按照《满洲里市人才引进实施办法》程序要求办理聘用手续，并纳入事业编制管理;对有影响聘用的问题并查实的，取消其聘用资格;对有影响聘用的问题但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(三)引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，最低服务年限为5年，并填写《满洲里市人才引进审批表》。服务期内不得调离本单位。引进的人才实行试用期制度，试用期为1年。试用期考核不合格者，予以解聘。

　　附件：满洲里市2020年事业单位人才引进岗位需求表

　　原文标题：满洲里市2020年事业单位人才引进公告

　　原文链接：https://mp.weixin.qq.com/s/f1czVg4rBW2xCRKBM9G13w

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2020/1222/1708185.html

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（编辑：lilay）