2020年扎兰屯职业学院引进专业人才空缺岗位调整补报的公告(2)

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　　(二)测试时间、地点

　　具体事宜由工作人员电话通知参加测试人员，详见《测试通知单》。

　　(三)专业知识能力测试安排

　　1.教师岗位试讲内容为所报岗位对应的专业知识，试讲时间20分钟。试讲为汉语语种考试，考生抽签确定测试顺序。学院按照专业分类分别组建专业评审组，由专业评审组专家评委统一命题进行测试，备课时间为40分钟;

　　2.图书馆、情报与档案管理岗位：采用结构化专业知识能力测试方式进行。主要考查应聘者专业综合素质及解决问题的能力。测试为汉语语种作答，考生抽签确定测试顺序。学院专门组建结构化专业测试评审组，由结构化专业测试评审组专家评委统一命题进行测试。

　　3.学院统一组建综合评审组进行测试，参加测试人员自行准备专业相关试讲内容。每个测试评审组设专家评委5-7人，每组外聘专业知识能力测试专家人数不低于专家评委人数的2/3。

　　(四)测试成绩计算

　　专业知识能力测试成绩采取现场打分、现场公布成绩方式，测试成绩实行百分制，按照去掉一个最高分和去掉一个最低分、取平均值为最后得分(保留小数点后两位数字)。专业知识能力测试成绩由测试人员现场签名确认。

　　测试成绩由高至低排序，如出现测试成绩并列情况，专业知识能力测试教师岗位人员具有高校教师资格证者优先，专业知识能力测试成绩由评审组专家现场确定排名先后顺序。

　　测试成绩并列且优先条件相同则进行加试测试。加试安排在该岗位专业知识能力测试全部结束后，对涉及的成绩并列人员抽签排序进行。分别由评审组专家提出三个专业问题，专家根据加试人员回答情况评分，分别去掉一个最高分和最低分计算成绩，按得分高低排序，为最终测试成绩。

　　(五)测试时间与地点。专业知识能力测试的具体时间和地点将在扎兰屯职业学院网站发布，请报名人员及时关注。

　　(六)注意事项

　　参加专业知识能力测试考生，须持测试通知单和本人二代身份证(有效期限内临时身份证或护照)，否则不得参加测试。

　　四、政审考察及档案审核

　　1.专业知识能力测试成绩从高到低按1:1比例确定进入政审考察和档案审核环节人员。根据政审考察和档案审核结果，学院党委研究决定后，等额确定拟引进人才名单，上报呼伦贝尔市人社局审核备案。

　　2.政审考察及档案审核工作由学院进行初审后，报送呼伦贝尔市人社局复审。

　　3.政审考察及档案审核未通过的，学院可以根据专业知识能力测试总成绩从高到低递补。

　　五、体检和引进

　　1.体检。按呼伦贝尔市人力资源和社会保障局要求组织拟引进人员体检。体检不合格的，学院可以根据专业知识能力测试(合格)成绩从高到低递补。

　　2.公示。通过扎兰屯职业学院网站对拟引进人员进行5个工作日的公示。

　　3.办理聘用手续。公示期满，对没有问题或反映问题不影响引进的，办理人才引进手续。对存在影响引进问题并查实者，取消其引进资格;对存在影响引进问题但一时难以查清者，暂缓引进，待查清后由学院党委作出是否引进的结论后，报呼伦贝尔市人社局审批。

　　六、试用期制度

　　引进人员按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)规定执行为期一年的试用期制度。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由学院组织相关部门对拟引进人才进行考核，考核不合格的，办理解聘手续。

　　七、服务期制度

　　引进人员在学院服务期不低于5年(含试用期)，5年内不允许调离扎兰屯职业学院。

　　八、纪律监督

　　为保证学院本次专业课试讲工作的公平公正，学院纪检监察部门对本次引进专业人才测试各环节工作实施全程监督。一经发现违规违纪问题线索、信访举报，按有关规定移交纪检监察机关处理。资格审查贯穿整个引才过程，如发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的立即取消引进资格，追究相关人员法律责任。

　　监督举报电话：0470—3179019

　　附件：

　　1.扎兰屯职业学院引进专业人才岗位需求目录表.xlsx

　　2.扎兰屯职业学院引进专业人才报名表.xls

　　扎兰屯职业学院

　　引进人才工作领导小组

　　2020年12月18日

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2020/1222/1707917.html

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（编辑：lilay）