2020年呼伦贝尔阿荣旗引进40名在外工作教师返乡任教公告

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　　阿荣旗2020年公开引进在外工作教师返乡任教的公告

　　为解决中小学教师严重不足的现状，吸引和留住人才，不断优化阿荣旗教师队伍结构，同时切实做好关心关爱工作，帮助解决教师两地分居等问题，根据《关于印发<阿荣旗事业单位引进急需紧缺专业人才实施办法(试行)>的通知》(阿党办发〔2019〕63号)等文件精神，开展公开引进在外工作教师返乡任教工作。现将有关事项公告如下：

　　一、引进范围及数量

　　(一)本计划引进范围为阿荣旗外在编在岗教师，且符合下列条件之一：

　　1.具有阿荣旗户籍;

　　2.已婚夫妻一方是阿荣旗户籍或在阿荣旗工作的;

　　3.父母(含配偶父母)具有阿荣旗户籍。

　　4.全日制硕士研究生，特级教师，地市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任可不受户籍限制，配偶为机关、事业单位工作人员的，帮助随调。

　　(二)2020年计划引进教师数量为40名，具体数量如下：

　　1.阿荣旗第一中学教师10名;

　　2.阿荣旗职业中等专业学校教师10名;

　　3.那吉镇内中学教师10名;

　　4.那吉镇内小学教师10名。

　　二、引进原则

　　坚持“公开、平等、择优”的原则，按照德才兼备的标准，开展有关工作。

　　三、引进条件

　　(一)拟引进人员应符合以下条件：

　　1.拥护中国共产党的领导，忠诚党的教育事业，具有良好的教师职业道德;

　　2.遵纪守法，无违法犯罪等不良行为;身心健康，无生理和心理疾病;

　　3.爱岗敬业，服从分配;

　　4.具有国家承认的全日制本科及以上学历;

　　5.具有相应层次的教师资格证;

　　6.年龄原则上在35周岁及以下(1985年8月30日及以后出生)，全日制硕士研究生，特级教师，地市级及以上教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任年龄可放宽至40周岁及以下(1980年8月30日及以后出生)。

　　(二)具有以下情形之一的不在人员引进范畴：

　　1.被开除中国共产党党籍的;

　　2.受过党纪政务处分影响期未满的，因违法违纪正被立案调查的;

　　3.被列入失信联合惩戒对象的;

　　4.未满试用期或最低服务年限的;

　　5.近三年年度考核有基本合格及以下等次的;

　　6.干部人事档案中存在不宜调转问题的;

　　7.不符合调动条件的其他情况。

　　四、报名与资格审查

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2020/0831/1673925.html

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（编辑：张老师）