2020海拉尔区公安分局招聘20名留置看护警务辅助人员简章(2)

发布时间:2020-07-24 17:45:49 呼伦贝尔社会招聘考试网来源：海拉尔区人民政府刷题模考微信号微信群

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　　(五)根据内蒙古自治区民族加分政策，蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。请报考人员认真填写《报名表》，凡因个人错填民族信息没有加分的，不再进行加分，责任自负。

　　(六)公安英烈的配偶及子女笔试成绩后加 2分;因公牺牲民警的配偶及子女笔试成绩后加 1.5 分;荣立三等功以上民警的配偶及子女笔试成绩后加1分。以上条件均符合，只加最高分。

　　第(五)、(六)项均符合加分条件的进行累加。

　　(七)笔试总成绩的计算方法笔试总成绩=笔试成绩+政策加分

　　(八)公布笔试总成绩笔试总成绩适时在海拉尔区人民政府网上公布。

　　(九)笔试总成绩公布后，依据考生笔试总成绩从高分到低分顺序，按计划招聘人数等额确定进入体检人员名单。

　　(十)确定拟录取人员的方式

　　根据国家和自治区有关规定，本次公开招聘计划安排一定比例岗位招聘部分退役士兵，报名考生中退役士兵考生优先进行成绩排名，按成绩由高至低先行确定拟录取人员至退役士兵岗位数额满为止。其他退役士兵考生与普通考生再进行成绩排名，按从高到低顺序依次确定拟录取人员。如退役士兵考生报名人数达不到拟招聘计划数开考比例，将由招聘领导小组研究决定退役士兵招聘岗位数，并将核减的退役士兵岗位调整为普通岗位。

　　招聘计划内同一职位总成绩末位出现并列情况，按照体能测试1000米或800米成绩排名进行对比确定。

　　七、体检与政审

　　体检和政审由招聘领导小组办公室统一组织实施。

　　(一)体检在指定医院进行，体检的具体时间和地点在海拉尔区人民政府网另行通知。体检费用由报考人员自理。

　　体检标准参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等有关规定执行。

　　对于无正当理由不按时参加体检、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的应聘人员，一经查实，取消其聘用资格。

　　(二)对体检合格人员进行政审。政审由海拉尔区公安分局负责组织实施。按照政治素质和德才兼备的标准，采取多种形式全面了解被考察人的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度等。

　　八、公示和聘用

　　按照体能测试、笔试、体检和政审结果确定拟聘用人员，拟聘用人员相关信息在海拉尔区人民政府网进行公示，公示期限为7天，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;在招聘期间弄虚作假或对群众反映有问题影响聘用的，一经查实，取消聘用资格。出现空缺的，按照总成绩由高到低顺序(体能测试、体检、考察合格)依次递补。

　　九、薪酬待遇

　　本次招聘人员不纳入行政事业编制管理，由海拉尔区公安分局与被聘人员签订劳动合同，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期3个月。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。聘用人员工资薪酬由财政全额保障，参照海拉尔区公安分局现有警务辅助人员的薪酬标准执行，月工资应发额为3100元，按国家相关政策缴纳社会保险后，实发月工资为1886元，个人缴纳部分由个人承担。

　　十、纪律和监督

　　1、公开招聘参照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》相关规定实行工作回避制度。

　　2、公开招聘工作由海拉尔区人社局机关纪委、区公安分局机关纪委进行全程监督。

　　3、对违反公开招聘纪律的报考人员，取消其应聘资格;对违反有关规定的聘用人员，一经查实，予以清退。

　　4、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重追究其相应的责任。

　　十一、其他

　　1、招聘各个环节的成绩以及进入下一环节人员名单和招聘工作相关事宜，均在海拉尔区人民政府网上公布，请报考人员及时关注。

　　2、在整个招聘过程中，报考人员《报名表》填写的个人联系方式务必保持畅通，若因报考人员个人原因导致在资格复审、递补、重要事项通知等环节出现未能联系上考生的情况，按自动放弃处理。

　　3、本次招聘不收取报名费及考试费用。体检费用由体检医院按标准向报考人员收取。

　　4、本次招聘不指定复习范围和考试参考用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　5、咨询和监督举报电话政策咨询电话：0470-3572444转3633(海拉尔公安分局政治处) 监督举报电话：0470-8356070(海拉尔区纪委监委)、0470-3572444转3618、3631(海拉尔公安分局纪检委)

　　附件：附件一.doc