2020黑龙江鹤岗市“金鹤回岗”引进研究生120人公告(2)

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　　(二)面试

　　面试主要测评应试人员的综合素质和实际工作能力。

　　1、面试时间：拟定4月中上旬，具体时间另行通知。

　　2、面试方式：采用网络视频的方式进行面试。

　　3、面试内容：鹤岗师范高等专科学校教师岗位采取试讲、答辩的形式，管理、辅导员岗位采取结构化面试的形式，每名考生的面试时间为15分钟;鹤岗市教育局所属学校采取网上说课、答辩的形式，每名考生的面试时间为8分钟;鹤岗市卫生健康委员会所属事业单位采取远程病例讨论分析的形式，每名考生的面试时间为15分钟。

　　面试满分为100分，成绩低于60分者不予聘用。根据面试成绩由高分到低分，按照招聘岗位1：1比例，确定考核人选。面试成绩在鹤岗市政府官网公示3个工作日。

　　(三)资格审查及考核、体检

　　资格审查与考核工作一并进行，在考核时考生需提供网上报名系统打印出来的报名表1份，身份证、毕业学校开具的本人专业研究方向和能够按期获得学历、学位的证明及报考岗位所需的相关佐证材料的原件和1份复印件。

　　考核工作坚持实事求是、客观公正的原则，考核组对拟聘用人员所在的学校、社区、家庭所在地派出所进行调查了解，对拟聘用人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考核，考核合格人员作为参加体检人选。体检参照国家统一规定的公务员录用体检项目、标准和规程执行。体检不合格者，不予聘用。

　　(四)公示聘用

　　对拟聘用人选在鹤岗市政府官网公示7个工作日。经公示无异议的，确定为聘用人选，试用期为一年。试用期满后进行考核，考核合格者正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。

　　七、政策待遇

　　(一)编制福利待遇。办理人事编制手续，签定事业单位聘用合同，享受事业单位人员工资福利待遇。

　　(二)住房保障待遇。需要解决住房的，可申请入住人才公寓周转房。

　　(三)职称评聘待遇。按照管理权限，符合条件的博士后可直接评定正、副高级职称。专业技术职称聘任不受所在单位岗位数量比例限制。

　　(四)医疗健康待遇。在市级三甲医院为聘用人员开设“绿色通道”，建立电子健康档案，提供优先预约就诊、重大疾病及时会诊等优质医疗服务。

　　(五)家属安置待遇。配偶需要在鹤岗市就业的，对于有编制人员，本着人员身份不变、工资发放渠道不变、专业对口的原则进行安置;对于没有编制的按就业扶持政策进行妥善安置。父母、配偶、子女可在全市范围内自由选择落户地。

　　(六)子女入学待遇。充分尊重聘用人员的意愿，安排就近就便入学，义务教育阶段也可不受学区限制，按意愿择校。

　　八、咨询电话

　　鹤岗师范高等专科学校：0468-3593087、18345678779、15184657977

　　鹤岗市教育局：0468-3126031

　　鹤岗市卫生健康委员会：0468-6168038

　　0468-3855405

　　0468-3633013

　　》》》鹤岗市2020年“金鹤回岗”引进研究生需求计划表.xls 【可下载】

　　》》》鹤岗市2020年“金鹤回岗”引进研究生需求计划表 【可在线查看】

　　鹤岗市人力资源和社会保障局

　　2020年3月19日

　　》》》2020年黑龙江鹤岗市事业单位引进人才783人公告

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2020/0320/1625009.html

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（编辑：张老师）