2019民生人寿保险内蒙古分公司“新锐2000经理人”招聘简章

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2019民生人寿保险内蒙古分公司“新锐2000经理人”招聘简章

　　民生人寿保险股份有限公司(简称民生保险)，于2002年5月经中国保险监督管理委员会批准设立，2003年6月18日正式开业。公司注册资本金60亿元。2016年底，公司实现原保险保费收入125.2亿元，总资产超700亿元，连续7年盈利;拥有25家分公司,内蒙古分公司是其中一家，超800个服务网点、3万余名高素质专业人员，服务用户超500万。

　　为顺应行业趋势，推动优质新增、队伍年轻化目标实现，亦为推动2019年目标达成，夯实队伍架构，扩大团队，本着人力发展走一条高、精、尖之路，全力打造一支对接中等收入群体的专业化销售服务队伍，经分公司研究决定，特制定“新锐2000经理人计划”，现面向社会招聘相关人员：

　　【新锐2000经理人】(工作地点：呼和浩特)

　　(一)应聘要求：

　　年龄30岁-40岁;

　　具有本科(含)以上学历，特别优秀者可放宽大专(需提供学信网学历证明);

　　过去两年内有连续12个月累计收入5万元(含)以上(需提供银行流水);

　　在签约所在地工作或生活两年以上(需提供相关证明，如户口簿、居住证/有效暂住证、社保缴纳记录、居委会或公安机关出具的居住证明等);

　　参与新人培训并考试合格;

　　必须经分公司面试同意入选新锐2000经理人计划，方可享受本薪酬福利。

　　薪酬福利：

　　新人入司当日进行面部识别考勤录入，入司当月起进入为期6个月的新人考核期。考核期每月达成要求按照如下标准享受新人津贴：

月份	当月业务 （元）	件数	当月出勤率	工资（元）
第一个月	——	——	≥90%	5000
第二个月	——	——	≥90%	5000
第三至六个月	7000元以上	2件/月	≥80%	5000
	16000元以上			13000
	24000元以上	4件/月		20000
	50000元以上			35000
	100000元以上			70000

　　注：出勤率=实际出勤天数/应出勤天数*100%;

　　(三)岗位职责：

　　1.在公司规划的区域内，为客户提供保险理财服务，产品营销、业务咨询等工作;

　　2.持续稳定的开发客户资源并维护公司新老客户;

　　3、发展营销团队，加强队伍经营;

　　4、完成上级领导安排的其他工作。

　　请按以下格式投递简历：应聘岗位+姓名+应聘工作地点;

　　呼和浩特市：463890541@qq.com 0471-3323083 刘女士

　　原文标题：民生人寿保险股份有限公司内蒙古分公司“新锐2000经理人”招聘简章

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2019/0928/1581587.html

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（编辑：常青藤）