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    2019年国家公务员面试:面试模拟题(一)

    2019-01-10 17:10 呼伦贝尔国家公务员考试网 来源:呼伦贝尔华图

    【导读】华图国家公务员考试网同步呼伦贝尔华图发布:2019年国家公务员面试:面试模拟题(一),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试交流群】 ,更多资讯请关注内蒙古华图微信公众号(nmghuatu),国家公务员培训咨询电话:0470-8314199。

      1.【模拟题】

      职员小张新到一个单位,领导给他安排的都是与他专业不相关的琐事,还经常责怪他连琐事都做不好,如果你是小张,你该怎么办?

      【测评要素】

      人际沟通能力

      【答题要点】

      1.面对工作不顺利,摆出正确的心态

      2.剖析事情发生的原因

      3.提出解决对策

      【出题人】

      张琳

      【参考解析】

      首先得当我看到这个题目,如果我是小张的话,我会感到沮丧和无助。因为每个新人刚到一个单位的时候,都希望被领导赏识被重用,都希望能够找到自己用武之地。而题干中的小张非但没有得到赏识,还总是因为一些与自己专业不相关的事受到领导的指责,肯定会心情不好。

      但是,作为一名新时代的年轻人,在遇到困难的时候在第一时间应该想到的一定不是退缩和逃避。在第一时间想到应该是勇敢面对,是要想到该如何解决它,迎难而上。所以,我会先仔细分析完事情发生的原因,然后再去想一些解决的办法。出现领导安排和我专业不相关的琐事给我,还经常因为琐事而批评我这样的情况,首先肯定是因为我自己并没有向领导表达清楚我所擅长的专业领域是什么,我对未来的工作规划的怎么样的,导致领导认为我擅长的工作可能在其他领域;其次,我自己的职业规划是不明朗的,在入职之初没有对所在的岗位和未来工作的趋势进行很好的规划,导致现在从事的工作和我的专业不符;然后,在跟同事相处的过程中,我可能没有做好足够的沟通,没有和同事一起去制定工作目标,没有去充分的交流工作过程最后,即使是琐碎的工作,也是我学习提高的过程。最后,工作完不成肯定还是因为我的工作经验不足,没有及时向老同事请教,也没有及时的去总结工作中的得与失,导致现在出现了这样的一种情况。

      针对以上的问题,从我的角度出发,我首先会跟领导充分的沟通,利用书面报告的形式将自己擅长的领域以及以前积累的相关工作经验向领导进行汇报,向领导全方位地介绍自己的长处和优势,以及未来的工作规划,使自己能在岗位上充分地发挥自己的作用;其次,对于一些专业之外的工作,不能总是抱着抵触心理,要及时的去学习,去提高自己的业务能力,特别是如果我在的岗位是窗口等基层岗位,和群众能进行直接接触的话,为人民群众服务的意识和能力需要不断加强。不能以刚参加工作为借口推脱责任。最后,我应该虚心向身边的同事,特别是有经验的老同事请教一些工作中的应该注意的事项和如何更好地融入团队的方式方法。让自己能够尽快成长,发光发热。

      有了这次的经验和教训,我相信不是坏事,是我的一次历练和成长,我一定要吸取教训,总结经验,争取早日成为团队中的一份子,贡献出自己的力量。

      更多资讯请继续查看:呼伦贝尔人事考试信息网(http://hlbr.huatu.com/)。

    (编辑:李晓杰)

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