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    广东惠州市龙门县2018年度引进全日制博士、硕士研究生公告

    发布时间:2018-05-13 16:49:20 呼伦贝尔事业单位招聘网 来源:未知 刷题模考 微信号 微信群


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         为加快推进“人才强县”战略的实施,提高我县产业服务水平,为龙门建设“五位一体”协调发展生态示范县提供人才支撑,经县委、县政府同意,决定实施高层次人才引进工程,面向国内外高等院校招聘全日制博士、硕士研究生到我县事业单位工作。现将有关事项公告如下:

    一、引进对象和数量

        在国内外高等院校毕业的应往届全日制博士、硕士研究生共40,详见附件1:《惠州市龙门2018年引进高层次人才计划表》。双一流高校硕士及以上研究生可优先录取。

        说明:目前只有2名物理高中教师岗位空缺(研究生学历)联系电话:13714869583

    二、引进基本条件

    ()具有中华人民共和国国籍;

    ()遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,有良好的团队合作精神和奉献精神;

    ()具有适应岗位要求的身体条件;

    ()取得全日制硕士研究生及以上学历学位,要求毕业证、学位证双证齐全;

    ()年龄一般为硕士研究生35周岁以下,博士研究生45周岁以下。

    有下列情况之一者,不受理报名:

    ()受过司法机关刑事处罚的;

    ()处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;

    ()涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

    ()政策规定不能引进的人员。

    三、优惠待遇

    新引进的博士、硕士研究生,除享受市级以上财政给予的优惠待遇外,享受如下待遇:

    (一)事业编制。

    一是引进的教育、医疗高层次人才对应安排在教育、医疗系统工作。

    二是引进的21名博士、硕士研究生安排在全额财供事业单位。根据规定为引进的博士、硕士研究生申请特设岗位,不受单位岗位总量、结构比例限制,到岗即聘。根据人岗相适要求,由县委组织部统一选派到基层、重点工作平台等岗位培养锻炼。引进的博士研究生试用期一年内按所聘单位八级职员享受待遇,硕士研究生试用期一年内按所聘单位九级职员享受待遇。试用期满表现优秀的,经组织考察,博士聘任为事业单位八级职员(相当于副科级),硕士聘任为事业单位九级职员(相当于正股级)。同时,列入后备干部人才库,由县委组织部、县人社局长期跟踪培养。

    (二)特定津贴。引进的博士、硕士研究生由县财政给予特定津贴,博士研究生按每月1500元发放,入职满一年且考核合格开始享受;硕士研究生按每月500元发放,入职满一年且考核合格开始享受。引进的博士、硕士研究生到边远乡镇单位工作的,由县财政给予一定数额的边远地区服务补助金:

    一是引进的教育高层次人才到龙门县边远乡镇学校任教的,由县财政按照《龙门县山区和农村边远地区教师生活补助政策调整的实施方案》(龙财教【20163的标准发放边远地区服务补助金。

    二是引进的医疗高层次人才到龙门县边远地区乡镇卫生院工作的,由县财政按照《龙门县山区和农村边远地区乡镇卫生院医务人员岗位津贴实施方案》(龙卫计【2017230号)的标准发放边远地区服务补助金。

    三是除引进的教育、医疗高层次人才外,引进的21名博士、硕士研究生选派到麻榨、南昆山工作的每月给予1000元补贴;选派到永汉、地派、蓝田工作的每月给予800补贴;选派到龙华、龙江、龙潭工作的每月给予500补贴。为引进的博士研究生建立单独的人才储备金账户,每年定期拨付人才储备金2万元每十年为一个合同周期,在我县工作满5年可提取一次储备金,第一次可提取账户额度的30%,如在我县工作至合同期满,可一次性领取剩余储备金额

    (三)住房保障。落户龙门的,由县财政一次性发给博士研究生10万元、硕士研究生1万元的安家费。在我县没有自有产权住房,工作单位不能提供住宿条件的,安排入住或租用县人才公寓。引进的博士研究生,服务期满三年,可申请购房补贴,由县财政一次性给予20万元的购房补贴。

    (四)费用全免。应聘者到龙门面试、体检等费用全免,面试期内免费安排食宿,报销到龙门的往返车票(最高按硬卧标准)。

    (五)快捷入户。引进的博士、硕士研究生可在本县申请落户,其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁。凭组织、人社部门出具的引进人才证明,到县公安部门办理入户手续,享受绿色通道服务。

    (六)配偶就业。引进的博士、硕士研究生配偶符合就业条件而未就业的,原则上由用人单位推荐就业。如用人单位确实无法帮助解决配偶就业的,可报组织、人社部门推荐就业。

    (七)子女入学。引进的博士、硕士研究生子女需在本县公立中小学校入学或幼儿园入托的,由组织、人社、教育部门帮助协调解决子女入学问题。

    四、引进程序

    人才引进严格按发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

    ()发布公告。电视(龙门县广播电视台)、网站http://www.longmen.gov.cn/、微信(龙门发布、e路有党等媒体向社会公开发布引进人才岗位、数量、资格条件等相关信息。

    ()组织报名。采取网上报名和高校现场报名方式,

    1、网上报名:应聘者选择符合条件岗位〔查询网址:龙门县人民政府门户网站(http://www.longmen.gov.cn/),将报名材料(参考现场报名所提供资料)的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到lmzzbrck@163.com(邮件标题为姓名+报考专业),并致电话(0752-7988357)确认。待资格审查合格后,面试时带原件进行核对。网上报名时间从发布公告之日起至2018531日止。

    2、现场报名:3月下旬至5月上旬在辽宁省、吉林省、黑龙江省、四川省、贵州省等地重点高校举办人才引进宣传推介活动,接受现场报名咨询(活动具体时间、地点见相关网站)。现场报名者需同时将报名材料发至网络报名邮箱。

    现场报名需提供以下材料:

    (1)《惠州市龙门县2018年引进全日制博士、硕士研究生报名表》(附件2)

    (2)身份证原件及复印件。

    (3)2018年应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(须附经毕业院校签章确认的所有学科考试或考核成绩)、本科阶段学历证书、学位证书原件及复印件;往届毕业生提交学历证书、学位证书原件及复印件(含本科阶段及研究生阶段)

    (4)国外和港澳台高校毕业的,还需出具经国家教育部留学服务中心认证的境外学历、学位认证及有关证明材料。

    (5)近期蓝底一寸照片3张。

    3报名要求

    1)每名应聘者只能报考一个符合条件的岗位,不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。引才岗位与报名人数比例不作要求;若引才岗位仅有1人报考,用人单位视应聘者综合素质等情况研究确定是否聘用,确定不予聘用的,由用人单位反馈应聘者。

    2)应聘者须于2018831日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。

    3)报考人员须按《广东省2018年考试录用公务员专业目录》进行报考,所学专业应符合报考岗位的专业要求,学位种类不等同于报考专业。

    ()资格审查。县委组织部、县人力资源和社会保障局对应聘人员进行资格审查。应聘人员提交的报名材料必须真实、准确。提供虚假报名材料或伪造、更改有关证件、材料、信息骗取报名资格的,一经查实,即取消应聘资格。

    ()面试。资格审查后,按一定比例确定面试人选,县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位,对面试人选进行面试(具体面试时间和地点另行通知)

    ()体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。对因体检不合格造成的空缺,按面试成绩依次递补。

    ()考察。县委组织部、县人力资源和社会保障局对体检合格的拟聘人员进行考察。

    ()公示。经体检、考察合格的拟聘人员,龙门县政府门户网站公示7,接受社会监督。

    ()办理聘用手续。县人才办、用人单位与引进人员签订服务协议,县委组织部、县人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。2018731日前未能提交所需证件及相关材料的,取消引进资格,不予聘用。

    五、咨询方式

        中共龙门县委组织部人才科:0752-7988357;

        龙门县人力资源和社会保障局:0752-7870338

        报名表.doc

     

     

     

    中共龙门县委组织部

    龙门县人力资源和社会保障局

    2018321

      本文链接:http://hlbr.huatu.com/2018/0513/1541707.html

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      以上就是关于广东惠州市龙门县2018年度引进全日制博士、硕士研究生公告的全部内容,更多资讯请继续查看:呼伦贝尔市人力资源和社会保障局网呼伦贝尔事业单位考试信息网

    (编辑:zhaona)

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