呼和浩特市政务服务中心关于招聘10名工作人员的公告（劳务派遣）(2)

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　　(三)面试

　　1.面试工作由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司组织实施。

　　2.面试资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假，一律取消面试资格。

　　3.对面试资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。

　　4.面试时间、地点另行通知，请各位考生保持联系电话的畅通。

　　(四)考试总成绩的计算

　　1.面试工作全部结束后，参加笔试和面试的考生按照所报岗位分别以笔试、面试成绩各50%折合计算考生的考试总分。

　　2.同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况，并列人员以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，再另行加试确定。

　　(五)体检

　　按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选。体检时间和地点由如保诚公司另行通知。体检费用由应聘人员自理。

　　(六)公示

　　1.根据考生的总成绩和体检考核结果确定拟聘用人选，并在内蒙古如保诚人力资源管理有限公司官网和呼和浩特市政务服务中心官网进行公示。

　　2.公示结束后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。

　　(七)聘用

　　1.被聘用的工作人员，与内蒙古如保诚人力资源管理有限公司签订劳动合同。试用期3个月，试用期满合格后继续聘用。不合格的，取消聘用。

　　2.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　3.聘用合同履行期间出现人员空缺的，按考试成绩由高到低顺序递补。

　　(八) 培训

　　1.被聘用员工需接受为期2天的培训。

　　2.培训期分为两个阶段，第一阶段由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司进行为期半天的有关礼仪、职业道德、劳务派遣规定、政治时事等培训;第二阶段由呼和浩特市政务服务中心进行岗前培训。

　　六、工资待遇、社会保险、用工形式及工作地点：

　　1.工资待遇：试用期工资：2000元/月，试用合格转正后工资每月3000元/月(不包含个人承担社保及公积金部分);

　　2.五险一金：劳动合同签订后，由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司为录用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金(按呼和浩特市相关规定标准执行);

　　3.用工形式：劳务派遣;

　　4.工作地点：呼和浩特市新城区丁香路 2 号呼和浩特市政务服务中心。

　　七、纪律和监督

　　1.对报考者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现报考者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　2.本次招考由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司全权负责，不委托任何机构和个人招聘，对社会上可能出现的假借本公司名义收取费用招聘，本公司概不负责。

　　3.本次招聘报考者免收取考试费用。

　　4.咨询和监督举报电话：

　　如保诚人力资源公司举报电话：3595004

　　呼和浩特市政务服务中心监督咨询电话：4669218

　　本公告由内蒙古如保诚人力资源管理有限公司负责解释。

　　呼和浩特市政务服务中心

　　2018年4月17日

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2018/0418/1540395.html

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（编辑：zhaona）