2018年包头一中 包九中 包九中分校招聘20名教师公告(2)

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　　(三)资格审查

　　由招聘工作组在指定地点进行资格审查。报名人员提供的个人证件和相关信息必须真实准确，如查实弄虚作假，一律取消报名资格。招聘计划岗位数与报名人数原则上比例不低于1:2，低于比例数核减聘用人数。经审查合格者，进入下一招聘环节。

　(四)试讲与说课

　　试讲内容：以高中现行教材为准，竞聘人员按指定内容独立备课、设计教案、限时讲课，同科目竞聘人员讲同一节课。

　　说课内容：竞聘人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解。

　　试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟;试讲15分钟，说课10分钟(含答辩)，应聘者按抽签顺序依次试讲说课。

　　应聘者进入试讲教室不能提及自己的名字，只可说出抽签顺序号来代表自己(如：我是*学科*号应聘者)。

　　3.赋分方式

　　采取现场评分、现场亮分的办法，试讲、说课满分100分。试讲、说课过程全程录像。

　　(五)成绩评定

　　由招聘工作组根据竞聘人员的成绩排名进行评定，按照招聘名额，经招聘工作组研究并报招聘领导小组审定，确定入围人选。

　　(六)延伸考察

　　市教育局牵头组成考察组，对接考察对象所在单位或学校，就其现实表现、政治业务素质、德、能、勤、绩、廉等方面情况与应聘职位的适应程度进行全面、客观、公正的考察，并形成考察意见。

　　(七)审定

　　由招聘工作组根据成绩及考察结果进行评议，经研究审定后确定合格人选。

　　(八)公示

　　经招聘工作组对招聘审定人员情况汇总后报招聘工作领导小组，由领导小组会议研究通过后进行公示，公示期为7天。

　　(九)体检

　　经公示期满并无异议的人员统一到指定的医院进行体检。体检不合格形成的招聘缺额，按岗位总成绩由高到低依次递补一次，无法递补的暂时空缺。

　　(十)聘用

　　由用人学校与聘用人员签订协议，并填写《事业单位选聘工作人员审批表》上报市教育局，经市教育局研究后，报市编办、市人社局，办理相关手续。

　　附件：2018年包头市教育局招聘名优教师报名表

　　2018年3月19日

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（编辑：zhaona）