山西省右玉县委、县政府主要部门下属事业单位公开招聘5名文秘工作人(4)

发布时间:2018-02-08 17:06:26 呼伦贝尔事业单位招聘网来源：朔州人事考试网刷题模考微信号微信群

添加好友免费领取备考资料
获取近期考试资讯、考情考务和备考资料

　　五、复试

　　复试环节按照《省委组织部、省人社厅关于事业单位新进人员全面实行公开招聘的通知》(晋人社厅发[2012]53号)要求，根据行业及岗位特点，“干什么，考什么”、“以用为本”的原则进行，复试以公文写作水平测试的方式进行，时间为120分钟。复试人选的确定按资格复审合格，且按笔试成绩从高到低排序，原则按笔试成绩3：1的比例确定参加复试的人选，人数未达3：1的按实有人数确定。复试时间为2018年3 月25 日至 3月 26日。复试开始前，若公示复试的人员确认不参加复试的，按照笔试成绩由高分到低分按要求的比例依次等额递补参加复试人选。复试成绩满分为100分,复试成绩低于70分不予聘用。

　　六、体检与考察

　　1、体检与考察人选的确定

　　笔试、复试成绩揭晓后，以笔试成绩的60%和复试成绩的40%合成总成绩(笔试成绩×60%+复试成绩×40%=总成绩)。按总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检考察人选。若出现综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选。

　　2、体检

　　体检由右玉县委组织部统一组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结果不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。

　　体检有关事宜请关注www.s zrsks.cn(朔州人事考试网)或右玉县委组织部公告。

　　3、考察

　　考察内容主要包括应聘考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。应届毕业生结合在校期间和毕业后表现进行综合考察。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由户口所在地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑异的，用人单位将电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。

　　在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格而形成的岗位空缺不再递补。

　　七、公示、聘用

　　根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将拟聘用人员名单在www.s zrsks.cn(朔州人事考试网)公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，按有关规定办理聘用手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。

　　被聘用人员与聘用单位签订聘用合同，约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家、省规定的工资待遇。

　　考生应做到诚信报考。对进入考察及以后环节提出放弃的;签订聘用合同后无正当理由，未在规定时间内持相关证明材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。依据相关法律、法规拟录用人员与原用人单位之间签订的劳动(聘用)合同，必须由本人自行与原单位按相关规定解除;公务员(参照管理单位工作人员)和事业单位工作人员本人须与原单位协商同意调出。否则，不予聘用。

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2018/0208/1535630.html