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    2017年恒丰银行总行消费金融部社会招聘15人启事(2)

    发布时间:2017-11-13 11:52:28 呼伦贝尔公务员考试网 来源:内蒙古人事考试信息网 刷题模考 微信号 微信群


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      (五)系统开发岗

      1.工作地点:上海市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)根据业务发展实际,组织制订部门系统建设规划。

      (2)负责协调和推动个贷系统的需求设计、功能设计、系统实施及后续管理工作。

      (3)负责组织并参与编写有关系统的需求说明书。

      (4)负责组织并参与新系统的业务测试、投产验证、培训推广等工作。

      (5)负责各项系统日常维护管理工作。

      4.任职资格要求:

      (1)学历及专业要求:全日制硕士研究生及以上学历,计算机、信息管理等相关专业优先。

      (2)年龄要求:40周岁以下。

      (3)技能要求及资格证书:较为熟悉商业银行业务流程;具备较强的研究能力与快速学习能力,能够快速学习并掌握新知识、新业务,善于提出创新性思路和方法;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。

      (4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。

      (5) 特别优秀者可适当放宽上述条件。

      (六)营销规划岗

      1.工作地点:上海市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)营销规划与管理:负责制定年度营销策略与规划,指导分行建立区域营销规划方案,并对分行提交的营销和项目规划进行审核,以促进业务有序、快速发展。

      (2)业务管理:负责对全行消费信贷营销规划执行情况、项目落地情况等进行督导和管理,对全行消费信贷业务发展状况进行监控和分析,并提出持续性改进措施和方案。

      (3)绩效考核:负责分支行的营销业绩管理,监督并指导分支行的营销工作;探索、开发多样化的营销模式与渠道;建立并管理消费营销指标的考核、激励、产品培训等制度。

      4.任职资格要求:

      (1)学历及专业要求:金融、经济、财会等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

      (2)年龄要求:40周岁以下。

      (3)技能要求及资格证书:具有扎实的消费信贷业务理论知识和实践经验;熟悉商业银行消费金融业务操作流程,熟悉互联网金融类产品;熟悉消费金融业务发展的整体状况、行业特征和客户需求;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。

      (4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。

      (5)特别优秀者可适当放宽上述条件。


     (七)营销推动岗

      1.工作地点:上海市。

      2.招聘人数:1人。

      3.工作职责:

      (1)营销组织:组织推动各分行积极开展消费信贷业务,推动全行对个人客户的综合开发,实现消费信贷业务价值的持续提升。

      (2)业务推动:协助分行搭建外部渠道,推动消费信贷合作平台落地,整合市场资源,提升全行批量化、平台化的营销能力。

      (3)项目洽谈:负责和风险评审派驻团队沟通平台项目的合作额度,以全面推动消费信贷批量业务工作的推进。

      (4)培训管理:负责个人消费业务条线培训计划的制定、培训材料的制作、日常培训工作等。

      4.任职资格要求:

      (1)学历及专业要求:金融、经济、财会等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

      (2)年龄要求:40周岁以下。

      (3)技能要求及资格证书:具有扎实的消费信贷业务理论知识和实践经验;熟悉商业银行消费金融业务操作流程,熟悉互联网金融类产品;熟悉消费金融业务发展的整体状况、行业特征和客户需求;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。

      (4)国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。

      (5)特别优秀者可适当放宽上述条件。

      (八)产品经理岗

      1.工作地点:上海市。

      2.招聘人数:5人。

      3.工作职责:

      (1)产品研发:负责全行消费金融产品的研发和优化,针对各类不同的消费应用场景,探索“互联网+”时代下的消费金融业务模式,开发适应不同场景的消费金融产品,逐步形成线上与线下相融合的O2O产品体系。

      (2)产品推动:负责消费金融产品的组织推动,指导分行对产品的推广和营销。

      (3)产品管理:负责持续完善本条线的产品体系,监督并提升本条线的市场绩效,配合完成产品的上线与测试工作。

      4.任职资格要求:

      (1)学历及专业要求:金融、经济、财会等相关专业全日制硕士研究生及以上学历。

      (2)年龄要求:40周岁以下。

      (3)能力要求:具有扎实的消费信贷业务理论知识和实践经验;熟悉商业银行消费金融业务操作流程,熟悉互联网金融类产品;熟悉消费金融业务发展的整体状况、行业特征和客户需求;具备较强的沟通洽谈能力和团队协作精神,具备较强的文字功底,能熟练应用各类办公软件。

      (4)工作经验要求:国内外银行、证券、保险、信托、基金等相关岗位3年以上工作经验。

      (5)条件特别优异者可适当放宽条件。

      三、报名须知

      (一)报名截止时间:

      2018年3月31日

      (二)应聘方式:

      应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-招聘机构-总行”,选择相应岗位在线投递简历。

      (三)其他事项:

      1.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,恒丰银行有权取消录用资格。

      2.经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还。

      3.经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。

      四、联系方式

      联系人: 刘先生。

      联系电话:021-63890241。

      联系邮箱:Mbank04@163.com, liubojie@hfbank.com.cn。

      原标题:恒丰银行总行消费金融部社会招聘启事

      本文链接:http://hlbr.huatu.com/2017/1113/1529601.html

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      以上内容就是关于2017年恒丰银行总行消费金融部社会招聘15人启事(2)的全部内容,更多资讯请继续查看:呼伦贝尔人事考试信息网,知识是一天一天积累的,提前备考才是王道。小编在这里祝大家早日上岸。

    (编辑:赵亚鹏)

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