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    2017年莫旗扶贫办招录20名编外工作人员公告

    2017-11-10 14:48 呼伦贝尔社会招聘考试网 来源:莫旗新闻网

      莫旗是国贫县,随着脱贫攻坚工作的不断深入和工作任务的不断加大,为全面推进脱贫攻坚工作,坚决打赢脱贫攻坚战。莫旗扶贫办现有人员已经不能满足工作需要,现招聘20名编外聘用工作人员。

      一、指导思想

      坚持德才兼备的用人标准,贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,实现人事管理规范化,确保招录人员的政治和业务素质。

      二、组织领导

      为了加强领导,成立莫旗公开招录扶贫办编外工作领导小组,负责本次招录工作。

      组长:闫 波 莫旗委常委旗人民政府副旗长

         鄂海峰 莫旗人民政府副旗长

      副组长:

      苏林 莫旗人力资源和社会保障局局长、党组书记

      敖明 莫旗扶贫办主任

      敖清红 莫旗人力资源和社会保障局副局长

      赵文翠 莫旗扶贫办副主任

      杜颖 莫旗人才交流中心主任

      领导小组下设办公室,办公室设在莫旗人才交流中心,负责日常招录工作。

      办公室主任:杜颖

      三、招聘岗位和聘期

      招聘20名编外工作人员,聘期为三年(2017年12月1日-2020年11月30日)。

      四、应聘条件

      (一)报考者应须具备以下条件:

      1、遵守国家法律、法规,具有良好的思想政治素质和道德品质,具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神,服从组织分配。

      2、学历要求全日制普通高校大专及以上。

      3、莫旗户籍。

     

      4、年龄在18周岁以上30周岁以下(1999年1月1日至1987年12月31日出生)。

      5、符合录用体检标准(参照公务员体检标准)(人社部[2011]48号)要求,身体健康、反应敏捷、五官端正;无残疾、无斜视、无色盲、无重听、无口吃、无纹身、无烟烫痕迹;无精神类疾病,无传染病史及心脑疾病。

      (二)下列人员不得报考:

      1、现役军人。

      2、曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或治安处罚的。

      3、有违法犯罪嫌疑正在被政法机关侦查、控制的;曾受过辞退或开除公职的;曾受过开除党籍、团籍、学籍纪律处分的,或近三年曾受过记过以上纪律处分的。

      4、曾参加过“法轮功”等邪教和其他非法组织,或者带有黑社会性质组织的。

      5、有过吸毒史的。

      6、其他法律法规规定不得招聘情形的。

      五、招聘程序

      按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、公示、聘用等程序进行。

      1、报名时间:2017年11月10日—2017年11月12日。

      2、报名地点:莫旗人才交流中心(政府3号楼二楼大厅)

      3、联系人:孟欣、张翠玲

      联系电话: 0470-4686145

      4、报名人员需携带:本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证的原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表各1份;《莫旗公开招录扶贫办编外工作人员招聘考试报名表》2份(登录莫力达瓦新闻网公示公告栏自行下载符合相关条件的报名表);近期2寸蓝底免冠照片4张。

      六、考试形式和内容

      考试由旗招聘工作领导小组办公室统一组织,考试形式为笔试,笔试内容为公共基础知识、行政能力测试、时事政治及扶贫工作知识等。招聘领导小组办公室设在旗人才交流中心,招聘考试工作由领导小组办公室会同用人单位主管部门全程监督下进行。

      1、笔试采取统一时间、统一地点、统一试题、统一阅卷、统一组织、闭卷考试的方式进行。

      2、根据内蒙古自治区统一要求,蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族报考人员在笔试成绩上加2.5分。(请考生认真填写《报名表》,因个人填错民族导致没有加分的,不再进行加分)。

      3、根据总成绩的高低顺序,确定招考录取人员。如考试总成绩出现并列无法录取时,需加试(笔试)确定人选。

      七、考试和成绩公布

      (一)笔试地点:详见《准考证》。

      (二)笔试时间:详见《准考证》。

      八、公示和聘用

      1、招聘领导小组办公室根据上述各项结果产生拟聘用人员。即:根据总成绩产生拟聘用人员,并提交领导小组研究。对拟聘用人员的相关信息在莫旗新闻网、莫旗人力资源和社会保障局及用人单位主管部门进行公示,公示期限为7天,同时公布莫旗人力资源和社会保障局及用人单位举报电话,旗人力资源和社会保障局电话:0470-4686199、旗扶贫办电话:0470-4626347公示期间接受社会监督举报,过期举报不予受理。

      2、公示期满对没有反映或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对在招聘期间弄虚作假和公示期间反映问题影响聘用的,经核实,取消聘用资格。出现的空缺,按总成绩由高到低的顺序依次递补。

      3、聘用后待遇,聘用后用人单位与被聘人员签定劳动合同,试用期三个月,月工资标准按劳动法规定的莫旗最低工资标准执行加绩效工资,并缴纳“五险” ,工资“五险”中单位缴纳部分由旗财政承担,“五险”个人缴纳部分由个人承担。

      九、纪律问题

      1、加强考务工作。严肃工作纪律,加强监督,坚决杜绝和防止把关不严的现象,真正把政治素质好、业务能力强、品行端正的优秀人才充实到我旗扶贫工作队伍中。对于违反组织纪律、搞不正之风、徇私舞弊者,一经查实,视情节轻重报有关部门给予处理。

      2、在考场内作弊者,一经发现取消考试资格且两年内不得报考莫旗公开招聘的任何考试。

      3、对考生的资格审查贯穿考录工作全过程,在考录的任何阶段及试用期间发现考生弄虚作假的,一律取消录用资格。

      十、其他事项

      未尽事宜以及可能出现的情况变化,以领导小组办公室最新通知为准。

      更多资讯请继续查看:呼伦贝尔人事考试信息网

    (编辑:zhaona)

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