2017中国粮食研究培训中心招聘简章

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中国粮食研究培训中心2017年公开招聘工作人员公告

　　根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘人员暂行规定》有关要求，结合实际工作需要，中国粮食研究培训中心启动本次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2017年全日制普通高等院校应届毕业生，以及博士后出站人员和从事研究工作2年以上的科研人员。

　　二、招聘范围

　　1.校园招聘，不限生源。招聘经济管理类专业博士生1人(专业技术岗)、教育类专业硕士生1人(管理岗)。

　　2.社会招聘。招聘经济管理类专业的博士后出站人员和从事研究工作2年以上的科研人员3人(专业技术岗)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵纪守法，品行端正，思想政治素质高，有较强的事业心和责任感，有志于投身国家粮食流通事业。

　　3.具备良好的计算机应用能力和外语水平。

　　4.身体健康，吃苦耐劳，具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.应届高校毕业生年龄应符合北京市落户政策。

　　6.符合招聘职位设置的相关资格条件。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘工作分为报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用等阶段。

　　1.报名

　　本次报名采用网上报名的方式，报名截止时间2017年5月9日中午12时。

　　校园招聘报名人员务必请通过智联招聘网(chinagrain.zhaopin.com)填写个人简历。

　　社会招聘报名人员务必将个人求职简历以“社会招聘+姓名+性别+毕业学校”邮件名称发送到邮箱lyzxyjc@126.com。

　　2.资格审查

　　资格审查于2017年5月中旬完成。招聘单位综合考虑职位要求和报考者自身条件，择优确定参加笔试人员名单，请各考生及时确认是否参加笔试，对放弃参加笔试的考生空缺出的名额可以由其他符合报考条件的人员进行递补。

　　3.笔试

　　笔试将于2017年5月中下旬进行。笔试人员名单、时间和地点等相关信息将在国家粮食局网站上公布。笔试分为行政职业能力笔试和申论笔试(或专业知识笔试)两部分。考生笔试成绩由行政职业能力笔试和申论笔试(或专业知识笔试)组成，管理岗按照5:5比例计算，专业技术岗按照3:7比例计算。

　　4.面试

　　面试将于笔试后进行，主要测试应聘人员的素质能力与招聘职位的匹配度。各岗位按考生笔试成绩1:5比例确定面试人选，对于放弃参加面试的考生空缺出的名额可以由其他符合报考条件的人员递补。参加面试人员名单、时间和地点等相关信息将于2017年5月下旬在国家粮食局网站上公布。

　　5.考察

　　用人单位根据综合笔试、面试成绩确定考察人选，到其所在学校或单位进行考察，并查阅考察人选的个人档案。

　　6.体检

　　用人单位组织拟聘用人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

　　7.公示

　　拟聘用人员名单在国家粮食局政府网站上统一公示7日。

　　8.聘用

　　经公示无异议的，招聘单位与拟聘用人员签订聘用(劳务)合同，实行聘用制管理。

　　五、注意事项

　　1.每人限报考一个职位。

　　2.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。

　　3.其他有关事项请注意查询国家粮食局网站“事业单位公开招聘”栏目。

　　中国粮食研究培训中心

　　2017年4月21日

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2017/0426/1515231.html

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（编辑：zhaona）