2017恒丰银行总行资产托管部招聘简章

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恒丰银行总行资产托管部社会招聘启事

　　恒丰银行股份有限公司是12家全国性股份制商业银行之一，其前身为1987年经国务院同意、中国人民银行批准成立的烟台住房储蓄银行。2003年经中国人民银行批准，正式改制为恒丰银行股份有限公司，成为全国性股份制商业银行。

　　目前，恒丰银行在全国设有14家一级分行，2家总行直管行，共306家分支机构;另外还发起设立了5家村镇银行。截至2015年底，恒丰银行资产总额达1.06万亿元，增幅26%，全年实现净利润81亿元，增幅13%，新增分支机构74家，与上年相比实现翻番，创历年新高。

　　在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”排名中，恒丰银行位列第143位。

　　恒丰银行较好地实现了盈利与稳健发展的平衡。盈利能力方面，恒丰银行在香港中文大学发布的《亚洲银行竞争力研究报告》中位列亚洲银行业第5位;稳健发展能力方面，恒丰银行在中国银行业协会发布的“商业银行稳健发展能力‘陀螺(GYROSCOPE)评价体系’”中，在综合能力排名中位列全国性商业银行第7位，全国性股份制商业银行前三。

　　作为一家肇始于孔孟之乡山东的全国性股份制商业银行，恒丰银行秉承“恒必成德致丰”的价值理念，致力于做知识和科技的传播者、渠道和平台的建设者、金融综合解决方案的提供者，力求打造一流的商业银行，为客户和社会提供效率最高、体验最好的综合金融服务。

　　总行资产托管部作为负责全行资产托管、养老金业务的统筹管理的一级部门，负责资产托管和养老金业务市场营销、产品研发、风险监督、托管运营、养老金产品研发与营销、账户管理等。现根据业务发展需要，我们诚邀金融精英加盟，共创美好未来!

　　一、招聘基本条件

　　1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录;

　　2.具有良好的道德品质、团队协作能力及适岗能力，有较强的事业心、责任心;

　　3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质;

　　4.认同恒丰银行企业文化，愿意在金融领域长期发展;

　　5.符合恒丰银行亲属回避的有关规定。

　　6.学历要求：全国统招统分全日制本科(含)以上。

　　7.中高级管理人员，要求具有8年及以上银行从业经验，2年及以上同级或相近职级管理经验，一般岗位人员要求具有3年以上银行相关岗位工作经验;

　　8.特别优秀人才或具有丰富社会资源人员可适当放宽条件限制。

二、招聘岗位及任职资格

　　(一)核算业务岗

　　1.工作地点：上海市

　　2.招聘人数：若干

　　3.工作职责：

　　(1)对托(保)管资产进行会计核算、估值处理，接收基金管理人的相关交易指令;

　　(2)核对托(保)管资产的基金资产净值、基金份额净值;

　　(3)出具或复核各类财务报告，确保信息披露的正确性;

　　(4)定期核对托(保)资产持有的各类资金、证券的余额，确保账账相符、账实相符;

　　(5)收集整理会计核算档案的，确保托(保)管资产的安全;

　　(6)配合完成资金清算交收及处理紧急情况，确保托(保)管资产安全。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历;会计、证券、金融类专业;

　　(2)具有3年以上会计、证券行业、金融行业相关工作经验;

　　(3)精通企业会计制度、会计准则等知识，熟悉托管业务会计工作相关知识;

　　(4)具备一定的财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力;熟悉托管业务会计工作相关知识;具备较好的计算机方面的知识和操作能力;具备良好的沟通协调能力

　　和团队合作意识，具有良好的心理素质、敬业精神;具有较强的责任心及全局意识。

　　(二)风险管理岗

　　1.工作地点：上海市

　　2.招聘人数：若干

　　3.工作职责：

　　(1)审核托管业务协议文本，事前评估业务风险;

　　(2)监督托管业务日常运营及内控执行情况，防范业务风险;

　　(3)完善和改进部门内控，编制各类报告，协调配合外部检查。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，经济、金融、法律类等相关专业;

　　(2)3年以上托管业务相关工作经验;

　　(3)精通法律法规、审计财会知识、风险控制、金融产品、托管业务知识和业务流程。具备良好的协调、沟通能力;具备较强的写作和分析能力。

　　(三)综合管理岗(系统管理方向)

　　1.工作地点：上海市

　　2.招聘人数：若干

　　3.工作职责：

　　(1)负责托管业务系统的运行管理和系统安全管理;

　　(2)负责与软硬件供应商的技术沟通，落实系统开发设备维保相关需求和进度;

　　(3)负责资产托管部所有技术设备的正常运作;

　　(4)负责协调部门业务技术需求;

　　(5)托管业务系统中计算机技术系统需求的撰写和技术可行性论证;

　　(6)根据业务需求，组织开展托管业务系统的开发，负责新系统的安装与调试。

　　4.任职资格要求：

　　(1)全国统招统分全日制本科(含)以上学历，计算机、软件工程等相关专业;

　　(2)精通项目管理、系统开发等知识，熟悉托管业务相关知识;具备一定软件开发经验及数据库操作能力;

　　(3)具有良好的心理素质、敬业精神、团队合作意识、全局意识;具有较强的责任心、沟通协调能力。

　　三、报名须知

　　(一)报名截止时间：2017年6月30日

　　(二)应聘方式

　　应聘者请登陆http://career.hfbank.com.cn进入“社会招聘-职位查询”选择相应岗位在线投递简历。

　　(三)其他事项

　　(1)应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，恒丰银行有权取消录用资格;

　　(2)经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员的材料代为保密，恕不退还;

　　(3)经面试合格者，将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定，办理录用手续。

　　本文链接：http://hlbr.huatu.com/2017/0420/1514713.html

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（编辑：zhaona）