2016年度赤峰市松山区招聘社区工作人员简章

　　为加强社区队伍建设，缓解社区缺员状况，区政府决定从我区社区义工网人才库中 公开招聘部分工作人员充实到相应岗位。为确保招聘工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘计划

　　聘用社区工作人员60名。

　　三、招聘条件

　　(一)聘用人员必须具备以下条件：

　　1.遵守国家法律、法规，身体健康，品行良好，具备较强的责任心和社会责任感;

　　2.国家承认专科以上学历;

　　3.年龄35周岁及以下(计算时间截止报名之日止)，具有松山区户籍;

　　4.截止报名之日止，确认在松山区社区义工报名登记网站报名满三个月以上(含满三个月)，且无不良记录;

　　5.热爱社区工作，并承诺聘用后能够在社区连续工作三年以上(签订书面承诺书,并由人力资源和社会保障部门记录存档)。

　　(二)下列人员不得报名：

　　1.有违法记录的;

　　2.被开除公职的;

　　3.曾因违法违纪被解聘的社区专职工作人员;

　　4.法律法规规定不得从事社区工作的人员。

　　四、程序

　　(一)发布公告

　　2016年8月10日在赤峰市松山区社区义工报名登记网站(http://www.cfssygbm.com/)和松山区政府网(http://www.cfss.gov.cn/)发布公告。

　　(二)组织报名

　　1、报名时间：2016年8 月13 日-16 日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30，节假日不休息，逾期不予受理;

　　2、报名地点:松山区政府二楼223室

　　联系人:董亚芹 联系电话：0476—8468623

　　3、报名所需证件资料：

　　(1)现场报名时需提供户口本、身份证、毕业证(及能够证明符合报考条件的其它材料)原件及复印件，有效期内的学历查询证明(《教育部学历证书电子注册备案表》，网址(www.chsi.com.cn);

　　(2)本简章公告后，报名人员报名时领取并填写《2016年松山区招聘社区工作人员报名表》(贴近期同底二寸免冠照片)两份;

　　4、建立诚信档案，报名者须先填写《诚信承诺书》方可报名。

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（编辑：图图）