呼和浩特白塔国际机场隶属内蒙古民航机场集团公司，管理机构为内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司。

　　白塔机场于1958年10月1日建成通航，随着国民经济的快速发展，为满足日益增长的航空运输需求，机场历经三次大规模扩建，已经建设成为华北地区乃至全国的大型现代化航空港。机场基础设施齐备，服务功能完善，飞行区等级4E，跑道长3600米、宽75米，满足波音747飞机全载起降，并可接收目前世界最大客机空客380飞机备降，停机坪面积32万平方米，可同时容纳32架飞机停放。现有航站楼2座，总面积7

　　.5万平方米。机场开通有国内国际航线70余条，通达国内各主要城市及香港、乌兰巴托、首尔等。呼和浩特区域枢纽航线网络日趋完善，基本实现了“省会通”(除拉萨和西宁外)。

　　呼和浩特白塔机场于1958年建成通航，到1968年机场旅客吞吐量超过1万人次，1989年旅客吞吐量达到10万人次，2005年过百万，2008年突破200万人次，2010年突破300万人次，2011年突破400万人次，2012年突破500万人次。2013年，完成旅客吞吐量615万人次。2014年累计完成旅客吞吐量647万人次，货邮吞吐量3.7万吨，保障运输起降6.5万架次，与2013年同期相比分别增长5.2%、12.7%和4.5%。共有31家航空公司参与机场运营，运营航线129条(国际航线5条、地区航线3条)，通航城市65个。

　　招聘启事：

　　一、招聘原则

　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

　　二、具体招聘岗位及相关要求

　　1.旅客安全检查员 7名

　　(1)全日制本科及以上2016年应届毕业生，大学英语四级(含)以上，人力资源、市场营销、经济管理、统计学、计算机科学与技术专业(可放宽至2015年全日制本科毕业生)、化学等及相关专业;

　　(2)如精通韩语、蒙语小语种优秀者，可适当放宽英语四级条件;

　　(3)具备良好的人际关系和协调沟通能力、语言表达能力和文字书写能力。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘按照网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。

　　1.报名及资格审查、初步筛选

　　凡有意向到机场公司就职并符合招聘条件的人员均可报名。机场公司将对所有报名人员对照招聘条件进行资格审查和初步筛选。

　　2.笔试及面试

　　通过初步筛选人员，机场公司将择日组织进行笔试、面试，并采取分段淘汰的方式选拔人才。

　　3.体检及背景调查

　　机场公司根据考试结果确定参加体检人员，体检在机场公司指定医疗机构进行，体检标准按照内蒙古民航机场集团公司新员工体检标准执行。体检合格者由机场公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。

　　四、应聘人员报名需提供的电子版资料：

　　1.个人简历(简历标准模板见附件);

　　2.身份信息需提供身份证原件(在有效期内);

　　3.教育部指定网站(学信网)下载教育部学历证书电子注册备案表(电子版);

　　4.2016年应届毕业生需提供学籍查询证明(电子版)和在校期间各学科考试成绩单(学校盖章)扫描件;

　　5.报名条件所列其他相关资格证书扫描件。

　　五、聘用人员待遇

　　1.被聘用人员列入所在机场公司编制，执行聘用人员岗位工资标准，按照国家规定享有五险一金等福利待遇。

　　六、报名方式

　　1.报名截止时间：2015年12月25日中午12:00前。

　　2.本次公开招聘请个人按要求填写个人简历，并将简历和其他电子版材料(请严格按要求规范填写)发送至呼和浩特机场公司公开招聘邮箱，邮箱地址为hhhtjczp@163.com。发送邮件时，邮件主题请填写“姓名—应聘岗位—毕业院校—专业-英语四级(是否通过)”。在线报名信息要与邮箱中报名信息所列一致。

　　咨询电话：0471-4941087

　　联系人：李先生

　　七、纪律和监督

　　1.公开招聘工作实行回避制度。

　　2.公开招聘工作期间，呼和浩特机场公司纪检部门进行监督(监督电话：0471-4941058)。

　　3.对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。

　　4.对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。

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（编辑：图图）