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　　为满足综合化经营对高素质人员的需求，现将中国建设银行2014年度校园招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　国内普通高等院校2014年全日制本科及以上学历应届毕业生和回国初次就业的海外留学生。其中境内高校毕业生应当在2014年7月之前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校归国留学生应当在2013年1月至2014年7月毕业，并在报到时取得国家教育部的学历(学位)认证。

　　二、招聘岗位

　　本次招聘岗位为银行业务相关岗位，主要包括：

　　(一)客户服务类岗位：从事柜面服务等工作。

　　(二)综合营销类岗位：从事市场拓展、客户关系维护等工作。

　　(三)业务支持类岗位：从事产品研发、风险管控、运营维护等工作。

　　(四)工程造价类岗位：从事工程造价咨询业务工作。

　　根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位录用人员均须在我行基层营业网点工作一年以上。

　　(五)小语种专项人才：海外机构人才储备，具体要求见附件《中国建设银行“小语种培养计划”说明》。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。

　　(三)应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

　　(四)专业门类要求：以经济学、管理学、理学、工学、法学等门类相关专业为主，重点是经济、财政、金融、会计、贸易、保险、税务、统计、工商管理、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程等相关专业。

　　(五)具有基本外语能力，具体要求如下：

　　1.应聘省会城市城区机构及城市分行城区机构：

　　①大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试75分及以上，或雅思(IELTS)考试5.5分及以上;

　　②研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在425分及以上)，或托业(TOEIC)听读公开考试715分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试85分及以上，或雅思(IELTS)考试6.5分及以上。

　　2.英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。

　　3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。

　　4.以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。

　　(六)具有正常履行工作职责的身体条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。

　　(七)具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

　　四、招聘程序

　　包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。

　　(一)报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登陆我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。每位应聘者最多可填报两个应聘志愿。报名截止到2013年11月17日24时(北京时间)。

　　(二)初选。我行将对应聘者进行初选，并确定参加考试人员名单。

　　(三)考试。初选通过人员将参加我行组织的统一考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

　　本次考试成绩在2014年度内应聘我行分支机构岗位有效。

　　(四)面试和体检。我行将组织考试通过人员面试和体检。

　　(五)录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。

　　五、注意事项

　　(一)报名前，应聘者需首先浏览《校园招聘常见问题解答》和《应聘向导》，以了解招聘的有关说明和要求。

　　(二)应聘者需对其提供的应聘资料真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

　　(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。应聘境内分支机构最多可报两个志愿，在接收简历截止日之前最多可修改两次志愿。志愿选择及顺序非常重要，请慎重考虑。

　　(四)考试、面试、体检、录用等招聘环节的通知和相关信息均通过本网站发布，请应聘者及时关注。

　　(五)在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

　　六、特别提示

　　本网站是我行发布校园招聘公告、通知及相关信息的唯一途径，其他途径均未获得我行授权或许可。我行组织的统一考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借银行业招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与我行考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，谨防上当受骗。

　　附件：中国建设银行“小语种培养计划”说明

　　中国建设银行股份有限公司

　　二○一三年十月二十二日

　　附件：

　　中国建设银行“小语种培养计划”说明.docx 

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