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一、指导思想
围绕加强政法工作和政法干部队伍建设的大局，以造就政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才为目标，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，确保选拔优秀人才，为全市政法队伍提供人才保障和智力支持。
二、考录单位及数额
（一）市公安局考录13名；
（二）市法院考录3名；
（三）市检察院考录2名。
三、考录条件
（一）遵守国家法律、法规，具有良好的思想政治素质和道德品质，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，服从组织分配；
（二）年龄在30周岁以下（1983年1月1日以后出生）；
（三）报考市公安局岗位的，非公安专业要求全日制大学本科及以上学历，公安专业的可放宽至大学专科学历；报考法院岗位的要求全日制大学本科以上学历（法律、中文、财务专业）；报考市检察院岗位的要求全日制本科以上学历。
四、报名及资格审查
报名时持有效居民身份证（或户籍证明）、近期二寸免冠彩照五张。经审查符合报名条件者，填写报名审批表。报名人员与招录人数开考比例应达到1：5方可开考。
报名地点：满洲里市人才交流服务中心（满洲里市委党校一楼）
报名时间：2012年10月19日至2012年10月25日
联系人：吴旭光  王娜  杨婧
联系电话：6231375  6231376  6234572
五、笔试
笔试试卷满分为100分，由考录工作领导小组授权组织命题、制卷、阅卷。考试不制定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩在满洲里人事人才网上公布，并按60%比例计入总成绩。
六、面试
面试满分100分，根据笔试成绩，按拟录用职位1：3的比例从高分到低分确定参加面试的人员，面试成绩按40%计入总成绩。
七、加分
    服务期满、考核合格并取得自治区级相关部门颁发证书的服务基层的大学生，按照有关政策，在笔试成绩加权前加5分。
八、考核
笔试、面试工作结束后，依据考生总成绩从高分到低分的顺序，等额确定进入考核人选。总成绩出现并列时，如何确定人选，由考录工作领导小组确定。
九、体检
根据录用所需人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如遇体检不合格者，则按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补进入体检人员。体检标准参照《公务员考录体检通用标准（试行）》执行。
十、公示
对拟录用人员进行公示，公布举报电话，接受社会监督。
十一、录用及待遇
考试、考核及体检合格者作为正式录用人员，由用人单位到人社部门办理录用手续，按照事业单位人员管理，试用期一年。
 
 
 
 
          满洲里市考录事业单位工作人员领导小组
                二○一二年十月十八日

辅导班类

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