2012年海拉尔区考录安置“小教大专班毕业生”工作简章
2012-08-02 16:57 作者：呼伦贝尔人事人才网 来源：呼伦贝尔人事人才网【导读】根据内教师发[2000]6号、内教发[2002]87号、呼信联发[2010]4号、海区委《关于研究小教大专班毕业生安置意见的会议纪要》（[2011]12号）文件精神要求。经区编委会批准，2012年考录安置“小教大专班毕业生”22名
根据内教师发[2000]6号、内教发[2002]87号、呼信联发[2010]4号、海区委《关于研究小教大专班毕业生安置意见的会议纪要》（[2011]12号）文件精神要求。经区编委会批准，2012年考录安置“小教大专班毕业生”22名。
一、招聘原则
（一）凡进必考的原则；
（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
二、招聘岗位及人数
小学教学岗位22个，其中：语文8个、数学7个、 英语3个、音乐1个、体育1个、美术1个、计算机1个。
三、招聘条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想品德，德才兼备，有志从事教育事业者。
（二）报考小学教学岗位人员应具备小学及以上教师资格。
（三）报考学科岗位不受所学专业限制，可以跨学科报考，但只能报考一个岗位。
（四）根据内教师发[2000]6号、内教发[2002]87号、呼信联发[2010]4号等文件精神，本次安置只限2005、2006、2007届小教大专班毕业生报考。
（五）小教大专班毕业生户籍要求
必须自入学时和现在均为海拉尔户籍方可报考。
四、招聘办法与程序
（一）报名（资格审查）
1、报名时间：2012年8月3日 —2012年8月11日。
2、报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心（草市街综合办公楼6楼）。
3、报名时须持本人：身份证和户口簿、学籍档案、普通话等级证、教师资格证及毕业证原件和A4复印件各一份；报名时进行资格审核，审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。
4、报名费：100元。
（二）考试
考试采取笔试的办法，笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，笔试时间为120分钟。
1、笔试内容：教育学、教育心理学和所报岗位的专业知识。
2、笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人社人才网”（网址：http://www.hlersrc.com ）查询，不再另行通知。
（三）加分条件
服务基层的大学生（村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者）服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩前加5分。
五、确定拟聘人选
每个学科岗位按成绩高低排出名次，按各学科岗位所需数量录满为止（不设报考人数比例）。成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：基层服务者服务期满的考生、学历高的考生、毕业时间早的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后，按岗位招聘人数确定拟聘人选。
六、体检
凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检不合格人员不予录取。
七、考核
对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审（由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明）等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。
（一）不能坚持党的基本路线方针，在重大政治问题上，不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪前科和严重的违法乱纪表现；
（三）参与犯罪活动或其它问题，正在受审查尚无定论；
（四）在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；
（五）有其他问题，不宜进入教师队伍。
八、公示
区招聘领导小组办公室对经考核合格的拟聘人员公示7天，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。举报电话：8334399、8356070。
九、录取
公示期满后，若无问题，按规定程序录用。录用工作由区招聘领导小组统一组织和安排。招聘人员一经录用，按照相关规定履行录用手续。
（一）对于拟录用的教师实行聘用制，试用期一年，月工资1500元，缴纳社会保险，由区财政拨付。试用期满，经考核合格者，纳入编制内管理，享受事业单位专业技术人员待遇，并按有关规定缴纳社会保险。
（二）新考录安置教师如果有放弃录取资格的，出现岗位空缺，可在报考本专业考生中按成绩依次递补。
（三）新考录安置教师由招聘领导小组组织岗位分配，三年内不允许调动。
海拉尔区教育系统公开招聘教师工作领导小组
二○一二年八月一日
一、招聘原则
（一）凡进必考的原则；
（二）公开、平等、竞争、择优的原则；
二、招聘岗位及人数
小学教学岗位22个，其中：语文8个、数学7个、 英语3个、音乐1个、体育1个、美术1个、计算机1个。
三、招聘条件
（一）热爱教育事业，具有良好的思想品德，德才兼备，有志从事教育事业者。
（二）报考小学教学岗位人员应具备小学及以上教师资格。
（三）报考学科岗位不受所学专业限制，可以跨学科报考，但只能报考一个岗位。
（四）根据内教师发[2000]6号、内教发[2002]87号、呼信联发[2010]4号等文件精神，本次安置只限2005、2006、2007届小教大专班毕业生报考。
（五）小教大专班毕业生户籍要求
必须自入学时和现在均为海拉尔户籍方可报考。
四、招聘办法与程序
（一）报名（资格审查）
1、报名时间：2012年8月3日 —2012年8月11日。
2、报名地点：海拉尔区人才流动和人事考试中心（草市街综合办公楼6楼）。
3、报名时须持本人：身份证和户口簿、学籍档案、普通话等级证、教师资格证及毕业证原件和A4复印件各一份；报名时进行资格审核，审核合格后再交1寸近期蓝底免冠照片3张。
4、报名费：100元。
（二）考试
考试采取笔试的办法，笔试采取闭卷、统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。笔试总分为100分，笔试时间为120分钟。
1、笔试内容：教育学、教育心理学和所报岗位的专业知识。
2、笔试有关事宜：笔试时间和地点等详细情况见准考证，准考证领取时间请随时登陆“海拉尔人社人才网”（网址：http://www.hlersrc.com ）查询，不再另行通知。
（三）加分条件
服务基层的大学生（村官、三支一扶、社区民生志愿者、特岗教师、西部志愿者）服务期满，考核合格，并取得省级相关部门颁发证书的人员，按照国家有关政策，在笔试成绩前加5分。
五、确定拟聘人选
每个学科岗位按成绩高低排出名次，按各学科岗位所需数量录满为止（不设报考人数比例）。成绩并列者，按如下条件依次确定拟聘人选：基层服务者服务期满的考生、学历高的考生、毕业时间早的考生。将考试结果报招聘领导小组审核后，按岗位招聘人数确定拟聘人选。
六、体检
凡被确定为拟聘人选的，必须到指定医院参加体检，体检的标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》，对体检不合格人员不予录取。
七、考核
对拟聘人选通过查阅档案、调查、政审（由居住地的社区、居委会和辖区派出所共同出具的证明）等方式进行考核，凡有以下情形之一者，视为不合格。
（一）不能坚持党的基本路线方针，在重大政治问题上，不能与党中央保持一致；
（二）有犯罪前科和严重的违法乱纪表现；
（三）参与犯罪活动或其它问题，正在受审查尚无定论；
（四）在报考资格、条件、经历等方面有弄虚作假的；
（五）有其他问题，不宜进入教师队伍。
八、公示
区招聘领导小组办公室对经考核合格的拟聘人员公示7天，公示期间，若发现问题，并经调查属实的，取消其拟聘资格。举报电话：8334399、8356070。
九、录取
公示期满后，若无问题，按规定程序录用。录用工作由区招聘领导小组统一组织和安排。招聘人员一经录用，按照相关规定履行录用手续。
（一）对于拟录用的教师实行聘用制，试用期一年，月工资1500元，缴纳社会保险，由区财政拨付。试用期满，经考核合格者，纳入编制内管理，享受事业单位专业技术人员待遇，并按有关规定缴纳社会保险。
（二）新考录安置教师如果有放弃录取资格的，出现岗位空缺，可在报考本专业考生中按成绩依次递补。
（三）新考录安置教师由招聘领导小组组织岗位分配，三年内不允许调动。
海拉尔区教育系统公开招聘教师工作领导小组
二○一二年八月一日